市场顾问

未通过

填信息表部门主管面试

地理位置比较远，很多面试就像拉人去完成招聘kpi一样。现场面试官沟通就不到十分钟，过去一个多小时，等了半小时，还需要填写家庭信息。建议，以后的面试官首次申请线上面试，能通过再去现场。建议面试官做人留一线，敷衍都不愿敷衍，就别让人来面试，大家时间都很宝贵。

家具设计

未通过

视频面试

一面和二面都问的简历上的问题，一面过了二面没过，你不问他他都不通知你

市场推广

感觉没戏

部门主管面试

1. 感觉岗位职责和具体要做的事情不符（可能是想先把人弄过去面试），整体怎么规划也没有具体表明，感觉不靠谱。2. 面试官的提问不专业，不怎么上心，整个过程是单向的，没有让面试者提问的机会。3. 面试地点应该是在一个会议室，整个装修是皮沙发➕茶桌 茶器，旁边还有显示器。4. 地点在一个工业园内，环境一般，有点难找产品应该很厉害？

市场营销

感觉靠谱

填信息表协作同事面试部门主管面试+2

挺好的，HR 很热情，做简单沟通后推荐给部门面试，面试过程紧凑，安排还算合理

测试工程师

感觉没戏

视频面试

还可以

Java

未通过

部门主管面试

1.有笔试题， 全是SQL相关的。2.问的针对SQL问的， 主要还是SQL优化方面。3.人员目前是5~6个后端开发人员4.大小周、包吃住。另外薪资方面给的平均偏下