东兴证券面试经验

就问问你觉得自己查数据有什么优势 自己的性格 自己有没有相关经验 写报告有什么优势 其他没什么了 比较简单

和之前在BBS上看到的流程差不多，先笔试后面试，但是今年好像是增加了即兴演讲，时间很短，没有时间准备，感觉难度很大，主要还是自己太紧张了。没有发挥好。听人力说校招大部分人解决户口，人超多超多，感觉初面至少200人，后一轮也有100吧。面试通过还要差额实习才能确定最终的名额。

1个HR，6个面试者，首先是每天轮流2分钟自我介绍；接着每有关经济热点的题目，每人2分钟准备2分钟作答；接着是无领导小组讨论，讨论的是有100万元你会如何做；最后面试官针对每个人的简历尤其是实习经历依次提问。

电话面试，先询问简历上的个人经历，再询问有关产业的问题。因为面试的是电力与新能源岗，询问了很多有关能源市场的问题，需要你回答对能源市场的看法以及目前的能源市场走向。需要有一定专业基础和知识背景。

整个面试大概半小时，由组里的小姐姐面试，没有问技术方面的问题，更多是了解人怎么样。最后有留一个书面的任务让我做，之后再给结果。

心态要好，重要的一个是你的学校，还有就是你的态度，能力。问的问题不太多，围绕自己的职业规划来展开的。

比较常规，首先自我介绍，然后针对简历和实习岗位提问。最好有相关的经验，知道老板们要的是什么样的人，知道自己的优势在哪里。整体上还好，毕竟是实习岗。

一轮面试，经理面，主要围绕简历展开，好好准备自我介绍，看中专业，提前了解投行是做什么的，自信一点就行。

1、首先第一面视是市场部的团队经理面试，注意自己的着装仪表，穿正装，然后自信的做一下自我介绍，谈谈自己对券商的一些积极的看法，然后团队经理会问一些简单的问题，挺容易回答的。 2、团队经理觉得没什么问题，就会把市场总监叫进来，进行第二次面试，这时候自信一点，向总监作一下自我介绍，然后总监也会问一些面试的问题，比如未来的职业规划，工作中遇到问题了， 怎么解决啊等等的一些比较大众化的面试题目，都比较容易回答，其实只要自信一点，让对方觉得你的沟通能力可以，很OK就行了，没有什么难度的。 3、都面试通过后，团队经理就会和你谈一下薪资待遇方面的问题，然后觉得可以，就什么时候过来上班之类的。

行业研究部的日常实习生，老师根据简历问了问问题，我感觉我和老师话不投机，全程比较尴尬，哈哈。后来我被甩到另外一个行业组啦。但是，面试中老师很好也一直问我一些问题。包括自己发表的论文，多当前税改的一些看法等等。老师对于简历通过了之后，注重你能实习的市场以及是否能够尽快入职。