阳光控股面试经验

分两轮面试，第一轮是技术面，会有HR陪同，总共有三人。问了些技术问题，总体不难。第二轮应该是技术总监，主要问了一些以前做过的项目，具体的业务流程，需要在黑板是简要画出流程图，以及一些业务逻辑。考察较多的是表达能力与思维。 新开的部门，所以要求不会高，感觉待遇还不错。

面试过程：我是在网上投递简历的，然后就过了，被安排在福州的一个大学里进行初面。初面的人很多，一整天都是，我被安排在了下午四点。过去的时候还有十几个人在等候。面试很快，一面二。进去之后，是一位漂亮的HR姐姐，先将我们两个人分别自我介绍，然后再问了家庭情况。之后说阳光地产的置业顾问会比较辛苦，可能一天工作十二个小时甚至不止，问我们可以接受吗，说见不了家人，周末没有休息可以接受吗之类的等等。都是比较简单的问题，就和一般聊天差不多。但是还是被刷了，估计回答的有些不符合要求，还有眼缘不够吧。

很顺利，面试过程很顺利，分为初试和复试，面试官人也很好，没有任何架子，公司待遇也不错，公司规模也挺大的，问了一些地产方面的专业知识。

面试不难，福利待遇好，公积金全额缴纳，试用期不扣工资，节假日福利丰富，世界500强，有技术大牛，可以深入学习。

由人力主管先简单的面试，面试完后直接进入二面，二面是两个财务主管，主要针对财务知识面试。刚开始是先让做个简单的自我介绍，然后重点问上一个工作的主要工作内容，上一家公司的规模情况。 面试时间基本在30分钟，这样，然后回去让等通知，基本在2周后才通知面试结果。

上海杨树浦分点。HR沟通很好。财务经理则问的都是实际工作中的问题，如果没有相关经验无法回答出她想要的答案。除开这些并没有对你个人发展潜力，以及你的个人经历有太大涉及，过程感觉像辩论赛。让人不太舒服。