广州龙程酒业有限公司面试经验

网上搜索8大问题和答案背熟即可

一面是一对一面试，深挖简历细节

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

共两轮面试，HR首先会在线上或电话进行初步交流，线下一面就是部门主管面，中间有无领导小组讨论。二面的话比较简单，通过了就签协议了。

一面 不好追着你的 简历问，不问业务上的事情

一面：供应链经理自我介绍（英文）顺着自我介绍问：你觉得生产或者供应链吸引你的地方是哪里你在供应链岗位具有什么优势，你的什么哪些能力可以让你做好供应链的工作：良好的学习能力，自我驱动，良好的团队协作能力转中文：举一个具体的例子证明你在学习上是自我驱动的举一个具体的例子说明你有良好的团队协作能力追问具体细节反问

难度一般，结构化面试，基本就是聊聊天，问问以后规划，

面试的话，比较靠谱，内容了解详细，没有刁难

销售与市场部无领导小组面试内容：对两个虚构产品进行分析，选择其中一个产品进行资金分配并确定产品推广方案方式：全英，非常困难5分钟时间看材料，但内容非常多，且并非两个产品的信息都公布在小组信息中，讨论过程中需要交换信息，需要及时记录。25分钟讨论，最后3分钟汇报。汇报结束有5分钟Q&A。