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中冶集团斯里兰卡项目部的面试经历

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共三轮面试
第一轮面试,自己介绍以及项目经验介绍,第二轮综合能力测定,前两轮感觉都可以,顺利到第三轮,一个副总的直接面试,问得不多,很快,也是大概了解一下;最后由于什么原因没被录用也不是很清楚,但整个面试过程一个月时间,但我知道我没被录用是在第二个月人事通知的
第一轮专业技能,会提一些技术问题;第二轮项目上面试看看能不能适应;第三轮集团副总的面试,综合性判定
...查看全文
面试官的问题:

第一轮专业技能,会提一些技术问题;第二轮项目上面试看看能不能适应;第三轮集团副总的面试,综合性判定

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 人事经理的面试
1、先是电话了解大概...
1、先是电话了解大概匹配度,比如住所、年龄 、相关经验年限、职位、是否在职等一些简单问题。
2、2天后约公司面试,问题为个人介绍、工作经历、具体工作内容、具有哪些专业方面的证件,哪些方面有优势及个人劣势,要求薪资。
3、一周内内给通知。给了通知,没有去。
问题为个人介绍、工作经历、具体工作内容、具有哪些专业方面的证件,哪些方面有优势及个人劣势,要求薪资等,其他 的没有再问。
...查看全文
面试官的问题:

问题为个人介绍、工作经历、具体工作内容、具有哪些专业方面的证件,哪些方面有优势及个人劣势,要求薪资等,其他 的没有再问。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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面试难度
2.0
容易 非常难
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