完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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重庆市渝北区松鹤路108号4-3
暂无面经
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1、去了两次,一轮hr面试通过!整个公司很安静,死气沉沉,氛围很差,不知道正常上班为啥这么压抑,估计连问个问题都不敢出声。2 二轮不知道是重庆分公司的负责人还是销售的负责人,30多岁比较年轻,带着眼镜,中等身材,偏瘦,讲话嘴会不自觉的上扬(也许是抽搐)3、没啥优点,那个大佬巴拉巴拉说了很多,公司从来不拖欠员工工资,遇到周末和节假日会提前发。当时就怼了他:现在农民工工资都不敢拖欠,可能鄙人呆的公司少,没接触过晚发甚至不发的公司。还说公司自创铁军文化和阿里不同,未来公司会上市……可牛*了。想想未来和这种领导共事,也没啥出路,一直想怼,但忍住了,没必要选对公司非常重要,未来的领导也重要。
校招时去的,第一次面试有点紧张,但是没想到过了,问的问题也比较常规,二面去了,面试的人挺和蔼的,还行吧。
自我介绍,然后问了七个问题,你的职业规划,求学过程中对重要的最难忘的事情,你对知识产权的看法,你遇到的最大成就的事情,你遇到的最大的挫折,你的梦想
主要问了一下对行业的了解 因为我大学专业不是知识产权 但是有报名知识产权的考试 可能有加分 面试很简单 主要做的是销售 去的大部分应该都会要 不过面试过了没有去
不问专业相关问题,只关心你的交际能力。面之前看了评价说是招去做电话销售的,面的时候能感觉到确实不太符合求职预期。
说是专利专员岗,会有七天培训,需要给客户打电话介绍啥的,因为我是应届毕业生,面试问你是否有考公等计划;未来职业规划;家里是否有经济压力;对知识产权看法;你的性格怎样。大概记得这么几个问题,面试官还是挺友好的。面试是通过了的,因为通勤时间有点长拒了。
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