一个月来最糟糕透顶的面试。智联上看到我的简历,男hr主动联系我。
去了以后发现是在废弃厂房改造的尚8产业园里,进去转圈了很久才找到。
办公环境很一般,初创公司的感觉。电话里跟我说的是上市公司,我第一次看这么寒碜的上市公司……
前台态度冷漠,甩给你一张表让你填,从头到尾扑克脸。表里要求工作证明人必须是直系上属,好吧这点不评价。
然后来了个女hr,说联系我的男hr不在工位上,先跟我聊一下。人还挺nice,但聊的都是些无关紧要的问题,比如大学为什么选这个专业,兴趣爱好之类的。
然后联系我的男hr来了,态度十分不客气,且从,头,到,尾都在装逼。
先是问我之前服务的客户类型,我说是政府部门和事业单位,被打断,直接质问我“我不要你解释,给我结果”。于是喷回去“xxx协会,您懂吗?”他傻眼了迟疑了几秒钟点头。
接着问我喜欢媒体为什么大学的时候不选择去媒体实习,我解释我并非广告新闻科班出身,大学时媒体只能看专业择人所以面试很多家都没有去成功,被打断“不好意思,我问的是实习,不是找工作,谢谢”。
又问我为什么进了前司发现被骗却不马上离职,而是做了半年才离职,我解释说当时是朋友推荐我去前司面试(朋友当时仅拿了offer尚未入职,所以也不清楚前司情况)所以没有设防于是被骗,不马上离职是因为再找工作需要过渡期,被打断“你被你朋友坑了”,极度不尊重人。
又问我行业内关注什么个人,回答金鹏远,hr装作一副和金鹏远很熟的样子,说“老金业内挺有名的,呵呵,你知道他之前的经历吗?不知道吧,我知道。”
然后问我是否了解他们公司,这时候我已经决定就算跪求我我也不会来这家公司,于是就让他说。他说了五分钟的介绍,极尽矫揉造作的辞藻:媒介,闭环,资金,风头,产业,矩阵。我听他装逼装得都累。
然后说对我印象深刻,带我去见事业部负责人。
负责人好歹也是总监级别的,办公室不超过10平米。还有一个穿着T恤的访客在他办公室。
我进去,他看了下我的简历,居然还交给访客看……
简单问了些问题,但人还算nice,于是就走了说等通知。
意料之内没有消息了,但这种垃圾公司我是不会去的。
敬告hr,尊重候选人才能获得好的人才,装逼是没有用的,不会使你的公司看起来高级多少,尤其是在一个对行业已经有过多年了解的人面前。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘