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匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 杭州
确定通过
感觉一般吧。
hr面完之后,就是专业面试官来面,最后留个题目让你回去做。完了之后也不告诉你是否通过还得你自己去问。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试有三轮挺亲切的。
首先是无领导小组讨论,与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面,主要根据简历上的东西来问。然后二面的话,经理也会来,会问很多的问题,很亲切,好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ,你也有提问机会 ,所以放松应对就好了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 杭州
感觉没戏
刚好看到简单写一下感觉,训练训练!
我准时到的,不过后面看,就时间而言,迟到了他们估计也不会在意,因为面的人很多。我在前台填表格的时候就有一个看似行政的人员走过来毫不掩饰的对前台说:“还有一个啊,今天咋这么多。”当然,我能感受到他们只是就实事陈述,无任何恶意或态度上的问题。 我的面试很快就结束了,个人认为是跟我不太擅长语言表达,不能有效组织语言有关,这可能是面试官比较看重的能力吧!小受打击,因为我一直在进行这方面的提升,就是进步感觉有点慢,我也想有那种口落悬河的气场啊。面试官客套了一下就表示结束了,我也赶紧就撤了,有点不太好意思。 说说面试官吧,女性,很和蔼、亲切、亲和的一个人,一进门就介绍了一下自己,大概意思就是说她是营销总监,昨天就是她跟我联系的,前面直接表达自己的职位地位(虽然我觉得这个可能有点水,或者说这个职位的安排可能就是对外用的),以表示对你的重视,后面拉近关系。此话一出,我就觉得这人铁定很精于人际沟通。   最后针对这次面试和以前的面试经验说点体会,对于有一定规模的企业,面试还是提前到比较好,这样他们就有足够的时间安排你的面试,像我这样不擅长语言组织的,他们就有耐心慢慢去引导、去了解,毕竟后面会参考用人部门的意见,个人经验觉得用人部门除非特殊需要岗位,否则语言表达能力放在第一需求上的可能性不太大,毕竟我这个不太擅长表达的人也从职场上走过来了。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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杭州全尚科技股份有限公司

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