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两次电话面试,第一次问问基本情况,第二次会问专业问题,比如热处理四把火。
面试内容不难都是基本问题
只有一轮面试,没有什么具体的问题,主要是自我介绍+介绍研究生期间的项目经历,后面问了一些关于薪资、工作地点的问题,感觉还行结果被刷。
在镇江这个分公司面试不错。但是口头面试成功了没用,会有一个江门本部谈薪的薪酬专员。一口浓烈的广东粤语的普通话。问你期望薪资,最好别说,因为给不到招聘网站的工资,招聘的工资折扣一半应该是实际工资,公积金一律按照3000多基数交就知道了。一口方言味道的普通话就不提了,问公积金具体多少比例,问工资构成,年终奖,之类的问题一概不回答,等领导审核,你要是问多了,最后就一句抱歉,你的薪资期望和我们公司不适合。纯粹浪费时间,第一次见到这样的薪酬专员,反正想要去面试通过了就别问薪酬,就说你去奉献,你热爱喜欢这个厂子,问多了,人家也不会回复。反而觉得你向钱看,对你就会有各种负面想法。
不错的面试经历。
当天有二十个候选人同一时间到面,一共只招两个岗位,面试体验极差,20个人轮流去面试,剩下的人坐在会议室里干等了好久,面试十分钟不到结束,面试官非常敷衍,随便问了几个问题,应该是觉得我的简历不匹配这个岗,既然这样为什么要邀面试,求职者的时间也是时间。
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