上海丝绸集团品牌发展有限责任公司面试经验

还可以，还可以 

感觉公司还是挺负责的，之前因为通知面试的邮件进了垃圾邮箱没有收到，错过了原本通知的群面时间，在给hr邮箱发邮件说明情况后，hr马上就邮件回复了，之后也电话沟通安排了其他的面试时间，感觉还是挺负责的。

先填一份个人资料，资料上会有一些性格之类的问题。 接着是面试，我们小组等了总经理将近15分钟时间。等经理进来后一个个介绍自己，根据个人实习经历详细问关于采购的工作经历，其他非采购经历根本不关心。感觉面试的时候看重的就是一个人的实习经历，也不在乎能力之类的问题。

背景：分公司成立不久 岗位：人事行政专员 原因：行业背景（都是零售行业、服务行业）、工作内容&自己很喜欢 方式：智联→ 网上投递简历→面试→ 复试→ 然后没有了... 1.任职要求和任职资格 每次网上关注职位时，一定是认真阅读任职要求和认知资格，众所周知，同一岗位，公司不一，工作内容会有一些差别。 看完任职要求和任职资格后，满心期待的投递简历。 2.通过网上投递初步筛选 面试很简单，面试官也很nice，信息量接收如下： a.工作内容：人事+行政。除了人资以外还要做行政性的工作(因为岗位比较相似，且面试官讲到的各类工作内容和以前任务量比起来真的是不多，所以很愉快)。 b.初试→ 复试一轮→ HRD→ 薪资福利等 3.复试一 接到021开头的电话满心欢喜啊。 面试官问了一些简历中的工作经验+大学时期做的项目 之后让等待（还有一轮HRD+薪资福利）。然后就没有了 4.最后 等了好几天，打通了上海电话，问道被拒原因，面试官说是因为我没有管理经验，和组织建设相关经验...

笔试－群面－单面笔试就是做英语卷子，很大一个会议室，还有放英文听力，写英文邮件群面 7,8个人围绕一个topic模拟谈判，场面有点混乱，每个人都想极力表现自己，有点群魔乱舞的感觉单面，hr面试，属于压力型面试，hr给人气场比较强，对于刚毕业的大学生莱说需要展现自己自信的一面，不要被压力面试吓倒。

面试通过，面试的时候说我的风格不是很合适，但让我去实习看看，结果去了一天让我别去了，说我的风格不符合，回掉了别家的工作，浪费人时间吗？

对未来的规划 总体氛围轻松，有考察抗压能力把，遇到问题怎么处理啊等等的。聊了一个多小时感觉还挺有收获的

刚毕业的时候面试的丝绸集团，是做进出口方向的，人事一对一面试期间，没有部门主管等人员面试，面试的问题都是比较简单的，比如说学校里学的是什么啊，在学校策划或者参加过什么活动啊，获得过什么荣誉之类的问题。人事明确有说过需要加班，周六也要上班，工作比较辛苦之类的。整体感觉面试的氛围比较轻松，就是闲聊聊，应该能学到很多东西。

面试：人事部面试。笔试：英语试卷（日常英语）。二轮面试：部门主管，公司高层，人事。