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匿名用户
面试了职位:企划专员 - 合肥
确定通过
面试官很年轻,没什么刁难的问题,面试过程很愉快,很快接到入职
面试过程: 先等待几分钟,了解公司画册,做面试题,面试官沟通,态度很好,比较热情,问题有点难度,需要随机应变
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 合肥
感觉靠谱
笔试试题,然后负责人谈话,先由人力资源初试。
面试大多会问一些基本情况,工作经历,比较看重是否掌握公司要求的技术基础知识,比如数据库,.NET等。基本能够回答一些基础知识就能够加分。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:简单谈一谈之前你的工作中你印象最深刻的一次解决技术问题的经历。
2 年前 发布
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合肥市南软信息技术有限公司

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感觉没戏
面试:安徽百得思维软件有限公司面试:项目实施/运营。面试印象不是很深刻,整体难度中等,结果应该是没过。
在合肥科大讯飞语音产业园进行的面试,准时到达目的地之后,对方很快将我带到了会议室进行面试,面试官有两个人,应该都是部门的主管类角色,面试直接就开始,进行了一个小时结束,过程中回答了很多问题,难倒不是很难,但都需要你结合之前的工作进行具体说明,另外也问了很多面试格式化的问题。总体感受还行,估计面试的人也多,面试官也是大海淘金,毕竟是大公司嘛,能理解。我这次过去没怎么太多准备,正好又碰上肚子痛,所以临场发挥的一般般。得之我幸,失之我命。希望大家面试顺利~
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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5个问题,0条回答
Q:1.进行自我介绍;
2023-05-13 发布
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3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
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面试:卓智网络科技有限公司面试:网络工程师。感觉很正规,难度大概中等水平,告知通过了。
还行,一开始笔试,笔试通过,视频面试,结束后。面对面面试
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2023-05-15 发布
首湖州电磁炉媒介专员
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面试:优质采面试:网站运营。比较差劲的面试,整体难度中等,应该没有通过。
第一轮面试官人挺好的,第二轮面试官态度不太好,说话直冲冲的,让我问问题,结果说的跟没说似的,感觉不专业,整体感觉不好。
1轮面试:视频面试
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2023-03-16 发布
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确定通过
面试:合肥中科采象科技有限公司面试:硬件工程师。细节还是很不错的,有一定难度,告知通过了。
当时是在学校招聘会上看到的,投递以后过了一个星期电话邀约视频面试,一面主要是技术面,会围绕你的项目来谈,总体的话只要对你的项目熟悉也不会被问倒。后面就是主管的常规技术询问,问怎么进行信号隔离,电路设计中电源怎么设计,还有技术一些常规器件的应用以及原理,总体难度适中,有难的也有简单的,还是看个人日常积累。后面等了将近一个月HR面试,也就八股文哪些,基本没啥其他内容,后面跟HR谈薪资,也就正常薪资范围内,后面过了两天发了录用意向书。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
笨蛋多多
面试了职位:功能测试 - 合肥
确定通过
面试:安徽百得思维软件有限公司面试:功能测试。感觉一般没有很刁难,面试问题倒不难,告知通过了。
比较简单
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-22 发布
西魔之境插线板合伙人
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面试:安徽网新面试:移动web前端。感觉上还是很不错的,问的常规问题,应该是没过。
 一般般吧
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-04-04 发布
rita
面试了职位:Java - 合肥
感觉靠谱
面试:安徽高灯科技有限公司面试:Java。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,应该是通过了。
笔试不难,挺简单的,就是后续没戏
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-03-20 发布
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面试了职位:Java - 合肥
确定通过
面试:合肥智慧云联物联网技术有限责任公司面试:Java。面试还好,难度尚可,告知通过了。
面试比较中规中矩,问了一些微服务,数据库优化的问题,再就是spring 生态,Java锁
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
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2023-03-14 发布
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面试:安徽华云安科技有限公司面试:算法研究员。面试体验还不错,确实有一点难度,确认通过。
第一个是电话面,问你的项目和做的方向,大体说一些就可以了。然后就是告知线下去公司第二个就是部门主管面,直接照着简历问你的项目和经历,重点是考核你的项目和做的算法,然后结合你的学历定薪资,不算难,重点是你的项目说清楚,和你使用的算法。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-19 发布