西安光兴机电有限公司面试经验

应聘的是小语种Facebook投放，一去就先给两页纸的卷子做题，然后主管过来聊，工作内容啥的聊的挺愉快的，但是人事那天没在，就说让我先回去之后再让人事跟我聊具体的薪资待遇情况。第二天收到人事电话让去复试，因为她昨天没在，所以需要我再跑一趟，去了之后聊的也都是常规问题，本来也还算愉快，但是最后问期望薪资的时候觉得我说的太高了，然后就开始挑毛病了，拿工作经验公司培训成本说事儿了。也是呵呵了，最后说要慎重考虑一下，说一个工作日内会给我回复，还加了微信，然后就没然后了。 结果过了半个多月又给我打电话让我再去一趟，说是老板前一阵不在现在回来了要面试一下我，然后说这个职位很重要呀有什么都是可以谈的，再说到工作经验啥的时候，又开始跟我说公司刚好有培训这些都是小事儿。最后我还是拒绝了，感觉跟他们做同事会很辛苦。总体感觉这个公司不行，办事效率太差，人际关系复杂，待遇也一般，五险入职半年后才给交，没有住房公积金，算绩效提成的时候连下午茶福利的成本也要扣除掉。

打电话约过去面试，先是人资部的人面试，在二楼的楼道里，大概聊了一下大概的情况，然后让等一会，等销售部的人来面试，销售的人来面试的时候聊的时间就比较久了，大概几十分钟，最后说让去试岗。

去了填信息表，以及翻译做几个相关英语问答题，接着交表等hr叫主管过来面试，主管来了急匆匆的去会议室，hr旁听，来面试的人一起面，自我介绍，然后针对性问几个问题就没了，下一句你有啥问题没，问了薪资相关的，主管说，这要等到二面的时候再说，懂了吧，浪费时间，主管说再有没问题，没有好她就先急匆匆地走了，全程很快，感觉他们不是认真招人，好像挺忙的那种。公司进去格局也很小，工作人员10个左右，见到的都是女员工。

公司是做跨境电商的，面的岗位要用到英语。进去以后登记然后自己在小房间做一套英语题，主要就是考一下回复英语邮件的常识和格式，难度一般但是题量有点大。之后是hr根据简历面试，问的问题很全面也不难，hr感觉很亲切友好，算是面过最好相处的hr了。整体感觉还不错，初面通过之后会安排跟部门经理面试。

面试一轮，二对一面试技术面先自我介绍，然后问你项目中的问题，有没有了解过测试方面的知识，有了解fiddler如何抓包嘛，最后问你对加班有啥看法，公司隐晦提倡加班，希望你能接受

面试的是广州分公司的广告投放岗位，女HR很有礼貌，讲话也很温柔，面试环节很顺畅，二面需要注意的点会提前交代一下。当天二面的是个男的面，问题较多，时间较长，面试感觉一般。

数据开发。比较糟糕的面试，整体难度一般，告知通过了。

做面试考题，难度一般，之后简述个人经历，个人经历要用英语说，面试官为销售人员，感觉英语一般，发音和语法都不是很标准，比较随意。

打着招聘技术的职位，实则招聘销售！据了解，公司的产品是代理或外协加工，纯属贸易型公司！人员流动大面试过程：岗位是技术顾问1.公司在23楼的一个小房子里，气氛很压抑的感觉2.进去后先填表，个人信息和性格测试（浪费时间）3.填完表后被带到二层的会议室，会议室进去要低头，不然会碰到房顶（蜗居式的单位）4.老板亲自面试，自我介绍、工作经历、离职原因、未来规划老板拿着填写的表格空谈，不要个人工作简历，既然招聘技术，重点在于技术方面问题的沟通呀！并没有，讲了一堆销售的工作。沟通了两分钟的样子，我打了招呼起身就离开了！个人并不看好这样的公司，很没有保障

hr没面，小组主管，男的，过来的，感觉他们不是想招人，主管把工作说的比较难，可能是想劝退