西安赛格商业运营管理有限公司面试经验

主要根据简历情况进行提问，貌似这个岗位一直招不到稳定的人选，据说前任干了半年多就走了，让公司非常被动，所以面试官一直围绕着对公司的忠诚度和奉献度进行发问，有点咄咄逼人的感觉，相信他们也没什么恶意，只是让人感觉不太舒服而已。

面试就是过场，我本人到公司要的简历表格，简单填写，回头电话通知面试，就是简单问我怎么了解，对行业认识多少，有没有相关经验，还有家住哪，能否稳定下来。

经历三轮面试，第一关猎头，第二关公司人事，第三关财务主管

面试的是技术岗，分为两面，群面和一对一面。群面由面试官提出一个问题，由5分钟思考时间。思考后每个人进行5分钟的自我介绍和针对该问题的计划阐述。然后是10分钟的无领导小组讨论，最后由一人进行总结发言，其他人可以进行补充。技术岗的群面基本不会刷人，主要看一对一面。

公司在电子城西部电子社区，三楼一整层都是。整体面试流程不长，先是人事初面，然后用人部门复试，刚出公司就电话通知发offer了。

昨天早上西安金鹰二面，从笔试完的65人，到一面完的26人左右，具体记不太清了。反正就是层层剥皮。。。。保佑自己，也保佑经过金鹰洗礼的所有人。。。。9点二十，我怕时间跟不上，还打着的来的，结果发现，我是最后一组，一直等到12点10分，才进场，郁闷啊。。。。 今天有副总在面，我还真的不知道那个是副总，会不会是哪个有白头发的先生吗？有哪个知情人士可以告诉我下哈。。。。 和一面一样，每个人发个号码牌，贴在衣服的左上角，感觉就跟超女海选一样。这里的男生各个身高180左右，女生的美腿一大片，我和箐箐MM在等待之余就是看美腿。。。。 先是一个一个进去做自我介绍，一分钟，然后是2分钟的寓言故事，包括读和阐述，然后就是大家10分钟的小组无领导讨论，最后做发言。 整个过程关键是还有个大屏幕，所有题都是要看大屏幕，好正规，而且还有个计时器，之前听说了有，还告诉自己不要看计时器，结果怎么眼睛就跟有吸铁石一样，就盯着计时器看，结果自我介绍还是提前10秒多结束了。。。郁闷啊。。。 然后语言故事就是一张足够大的纸，折叠51次，他的厚度有多少？他的寓意是什么。。。。 然后小组讨论，就是问公司资金紧张，只有20万元，但是下面有4件事情要做，1：解决公司打电话不方便2：上级领导安排大型会议的筹办和装修3：支付员工高额的医疗费用4：51节给员工福利。 我们组的排序时3214，但是忘记把这个钱具体分配比例了，在我们陈述完。有个白头发的先生问了这个问题，我们小组又讨论了一下这个比例的问题。然后就结束了。走的时候，金鹰的办公室都空了，我们辛苦的等，面试官们也是辛苦的在面试，大家肚子都好饿，大家都很辛苦。。希望自己和战友们的辛苦不要白费，，，，Bless us!

三轮面试。一HR简单谈，二笔试群面，三5个boss分别面

整个面试过程非常简单，随便聊了聊天，也不需要英语面试，领导也很亲切，大概聊了一下以前的工作内容和岗位职能等信息。

群面刷掉很多人，个人感觉最重要得是，话不在多，在精。一定要说到点子上，而且要有清楚得逻辑思维。其次单面时，要自信，有自己得想法，不要被牵着走

首先我个人的学历背景比较好，在这个工作之前只有一些实习经验，并没有实际的工作经验，但是我在面试前对企划部的工作有深刻的研究，并且单独制作了PPT，面试我的直属领导对我的想法很认同，并且由于我有出国经历，相信我的审美和眼光也是不错的。看了一些我上学时期，实习时期，还有出国时期的一些作品，对我比较认可，就直接让我通过，去谈工资了。