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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 常州
感觉没戏
测试工程师面试不好，共2轮面试
一面二面技术面通过了，不好的是二面技术官就压工资定薪！三面是业务线最高领导，不太懂技术，问了上家公司it人员分配，回答完竟然说配比有问题！！！另一个问题测试用例管理，公司确实是用了表格后改用华为云管理，人家得出结论这样不规范，你们不做回归测试！！！哪来的结论？公司人员配比我能定？用例管理工具领导决定的，换个领导换一套不是很正常。面试结果不了了之，我也没去问，终面感受不好！要面试这个岗位的，回答问题想好怎么是合理的才回答哦～人家还很有优越感，说他公司很了不起，对员工要求很高！
2轮面试：视频面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
3轮及以上注意套路陷阱了不起
2 年前 发布
看准69128
面试了职位：Java - 常州
感觉靠谱
面试：Java。感觉总的来说都是满分，整个过程都没有什么难度，应该是通过了。
一面 部门主管面，蛮常规，问八股+项目hr面，问问一些很常规的问题
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮
2023-08-14 发布
赤阳道书架客户代表
面试了职位：融资 - 常州
未通过
面试：融资。很不好的体验，问的常规问题，没通过。
避雷！避雷！给了offer之后都在原来公司走离职流程了，又说取消offer！非常之恶心！毫无底线的一家公司！总之大家伙避雷，慎重考虑！
7轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
避雷
2023-05-15 发布
看准55209
面试了职位：物流专员 - 常州
确定通过
面试：物流专员。面试体验不太好，面试内容挺简单，告知通过了。
面试很简单有个适岗，就是客服公司环境不错就是岗位不行工资4500还有绩效年轻人多
3轮面试：笔试、HR面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2023-03-20 发布
银杉半岛贴纸财务咨询顾问
面试了职位：数据分析师 - 常州
确定通过
面试：数据分析师。体验感还不错的，整体难度不算高，确认通过。
很简单
5轮面试：视频面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
面试无难度
2023-08-29 发布
如来陵钥匙扣工程师
面试了职位：Android - 常州
确定通过
面试：Android。面试体验还不错，整体难度中等，确认通过。
社招主要面试简历上的内容，做过的项目，涉及的技术栈，然后往深了问，所以简历上写的一定要是自己很懂的。HR面聊聊天，你的个人优势，周边的评级，最后跳槽的原因，期望的薪资。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
体验很好
2023-09-04 发布
戴飞飞
面试了职位：Java - 常州
感觉没戏
面试：Java。感觉一般吧，有一定难度，感觉没戏。
问了项目，很细
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2023-09-18 发布
木星荧光笔故障分析师
面试了职位：产品经理 - 常州
未通过
面试：产品经理。细节还是很不错的，题目中等难度，未能通过。
一面 问了一些项目相关的问题，以及对产品经理的了解。HR面，主要为一些职业规划类的问题，如工作地点的选择，为什么选择产品经理
3轮面试：视频面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2023-09-25 发布
王
面试了职位：测试工程师 - 常州
未通过
面试：测试工程师。感觉一般没有很刁难，面试问题倒不难，最终不通过。
主要问简历上的项目，针对项目上的技术内容进行一些提问。之前做的项目跟面试招聘岗位相关度不是很大，最终没有通过。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-08-21 发布
斩铁谷扑克化妆师
面试了职位：算法工程师 - 常州
未通过
面试：算法工程师。面试体验不太好，难度层层递进，最终不通过。
问的很详细，还要当场写算法框架
1轮面试：协作同事面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2023-05-29 发布
没有更多了
公司对比
江苏满帮物流有限公司

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匿名用户
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Q：对于自己被派到外地工作，如何应对本地人员的排斥
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面试了职位：运营管理培训生 - 上海
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群面，8个人。面试官和nice，无领导讨论。
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面试难度：有难度
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匿名用户
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匿名用户
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一面是群面，小组讨论，不难啦，LZ抽到的是策划活动，不会太难哒，表现的一般般，坐等二面通知，希望有结果~赞RP
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户储备干部 - 深圳
确定通过
面试：顺丰速运面试很正式，整个大厅都是西装革履
先是无领导小组讨论，这个只需要把网上的看看准备准备就好，回答时学会肯定别人并且言简意赅。终面很快，2对1，大概聊聊职位的看法，专业啊，像聊天一样。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么应聘这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流运营 - 杭州
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面试：丹鸟物流面试较为简单，注重个人阅历和把控能力
主要是了解个人的从业经历，有相关工作经验的加分，个人有管理经验的加分；管理网点，面向的是大众和配送员，所以个人把控能力强的有优势。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 上海
未通过
面试：顺丰快递速运有限公司国内第一、上市丝毫不影响他的低调严谨。
以前在顺丰实习过，做仓管，最多一天工作了17小时，早上7点开门，晚上一直忙到12点，在点部更多接触收派员，因为时效要求，很难做到相安无事，而且面对的是一群底层人物（无歧视的意思），沟通难免有些冲突，所以没有继续任职。在那学到的是“学会保护自己”。 毕业三年后接到这边面试，满怀激情的前去面试，结果不太理想，主要是薪资不匹配。虽说已经上市，但是还是很严谨的管控这一块的支出，只能怪自己资历尚浅吧。这次面试是总监级的直接面试，凸显了自己太多的不足。面试的是数据分析岗，仅供参考。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题1：你自己觉得凭什么让公司付你这么多的工资； 问题2:你能为公司带来什么； 问题3：为何要离职。
薪资
2 年前 发布
匿名用户
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面试：苏川物流责任有限公司面试很简单不需要要对多过程。
面试就是和老板简单聊一下，看看做过什么，之前的经历是否符合公司要求，以及公司现在对岗位职位的要求，规划。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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