江苏江山制药有限公司面试经验

感觉还挺难的，面试经理有问了许多专业的问题，我相信好好准备一定可以过关的

面试官很专业，基本上可以从回答中开启下一个问题，非常有条理

药学专业的我，实习到工作都是在扬子江药企，刚开始面试是面试的操作工，我也没想到面试官后来直接成了我的领导，他当时问我说，你的专业能力怎样，我说一般，现在看来是有些太实在了，我也没想太多，但是领导说无论什么工作，看的不是你刚开始会多少，而是你能学多少，有信心吗。我说有。然后他就告诉我面试结束了。后来进入岗位，当我在办公室看见他的时候，顿时感觉像见到了亲人，工作上面他说的最多的就是放心大胆的去做，可能会失败，但是没有失败哪来的成功。

一面 第一轮HR，详细问毕业时间以及工作经历，以及自己的发展展望和自己的优势，以及为什么选择该职业以及城市的选择。 第二轮总管，首先自我介绍两分钟，介绍一下对该岗位的认知以及自己对于该岗位的一个优势和劣势，以及自己对于该公司的一个好奇，可以是薪资方面，也可以是上升前景方面，主管都会给你很认真的进行讲解。

首先是地区经理面试，再是市场部面试，最后是部长面试，面试内容都是平时的一些问题，对公司的看法，对岗位的认识。

招聘会上直接投的简历，大概一周后过完初筛接到电话通知，询问了工作地点和意向岗位，过几天就会安排线上面试。1.为什么选择我们公司2.最失败的经历2.最有成就感的事情3.工作中遇到最困难的事情4.难上手的工作如何处理、如何达成目标、从最不擅长到擅长的工作经历5.团队合作的收获、遇到的困难6.意见不统一如何解决7.遗憾的事情8.三个词形容优缺点9.三个录取你的理由10.未来职业规划11.身边人如何评价你大概这些方面加小部分专业知识。

面试专员拿着我的简历，让我做个简单的自我介绍，我叫某某某，来自哪个大学，在校期间曾任职校学生会副 ，是学校十佳大学生....话未说完，总监把正在面试的那个厦大学生搁到了一边“你这边稍等一下，我先看看这个同学的简历。”，就这样，我转到了总监的面前开始面试。 总监问的最后一个问题：你觉得我会录用你吗？我的回答是：其实这个问题我的回答是没有任何意义的，但是我知道总监心里早已经有数了，当着这么多人的面，我们还是不说为好。总监很高兴地对我说：我们一定会很快再见面的。

可能是因为应届生的原因，基本没问专业知识，问了下学校经历和毕业论文的内容，还聊了聊找工作的感受，面试气氛很愉快但自己心里很没谱

通过内推，然后部门领导简单问了几个问题，就通过了。问了爱好，为什么来公司发展，对职业的想法。以后的计划。

一般