伟创力实业（深圳）有限公司面试经验

公司介绍人真的让我觉得是很大的败笔，一句话“我们是五百强，我们的薪资都是合法的”。开启我的好奇心历程。 后面就是英语写了一张试卷，面试官是自己目前的经理，斯斯文文，彬彬有礼。印象非常好，也没有问特别难为你的问题。我是比较走运被老板录用的那种人，因为我们的经理（QS)在公司就是最出淤泥而不染的那种君子型人，其他的部门我就不太清楚了。

面试过程：首先，mm给你一份试题做，全部是英文，如果是英盲的不要尝试了，有选择题还有写作题，玩死那些搞机械的；然后技术领导面试，才知道公司的设备都是外购的，没有自动化部门，来了也就是搞维护维修的，果断走人，号称全球500强也是个坑！

问了一些财务英语的单词，错了一个

HR电话沟通，然后到公司笔试（简单英语沟通），然后主管经理面试，谈的基本内容跟电话时聊的一样，然后薪资谈判，当天就确定录用，发offer。

面试三轮，笔试，主管，经理面试。自我介绍，工作介绍，简历细节询问，为什么离职，能不能去深圳工作，等等吧。

先是电话面试，然后去二面，有两个助理经理分别面谈，对我的表现都比较满意。说是接下来几天会接到复试电话，谁知第二天上午（周五）在我去另一个面试的途中就接到通知，说是部门经理回来了，要我11点去复试。 部门经理是个印度籍美国人，问了很多部门建设和流程改进方面的问题，因以前没做准备，用英语现场发挥有些吃力。 然后是人力资源部一个MM接着面，问了很多以前公司的情况：多少个下属，每个人工作是怎么分配的，都是什么大学毕业，以前的工资并要求提供工资条。说是工资给不了我要求的10K，问了最低期望工资，然后说我可以走了，两周内答复是否录用。 这时，部门经理，要我等等再谈谈。 也没谈更深的问题，只是说如果有机会，下周二前会通知我去参加最后的面试。本来说是面试主管的，现在人力资源和部门经理都说先找SENIOR BUYER，看表现再提拔。 现在还在等通知呢，估计希望不大。

很简单，就简单的问了一下一些案例怎么去处理的流程之类的问题。

HR姐姐打电话过来通知面试，重点是态度态度非常好很有诚意，打了3个电话来确认面试时间，还好心提醒我当天面试的环节：财务知识测试+英文测试+一对一+英文自我介绍。。。。谁知道当天根本没有所谓的财务测试，只有一个简单的英文测试，其实这个还好，坑*的是财务经理拿了手提过来当场靠我的EXCEL函数公式，和简单的PPT制作，结果我当场就蒙蔽了。。

到了伟创力进去后，整体感觉很好，公司挺大的，大公司嘛，该有的福利都有，一个都不少，外企大公司而且分公司很多。

面试主要是问问专业技能，会关注学校。