天津泽坤货运代理有限公司面试经验

整体感觉有点打折扣，整体难度中等，基本能通过。

笔试是普遍的行测，性格测试这些。过了之后近几天就会收到面试通知，需要穿正装，线上腾讯视频进行hr和部门领导面试。

面试的时候是多对一，面试要先过人机对话一进去后面试的人会问些学校的基础知识，问问做过什么项目，为什么来天津港，大体的吧，我面的是技术岗，所有面试的人有科设处牵头，下面提出需求的公司的人会跟着，但是下面公司的人一般不发问，但是会选择自己需要的人。

面试的是建发房产的一面，首先是抽题一分钟演讲、然后是一分钟自我介绍、就简历提问你在实习过程中如何完成某些任务，你选择这个城市的原因、你对建发管培生旗舰生的了解，你对房地产现状的理解，反问环节

我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历，2.然后公司简历筛选后通知笔试，笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容，3.最后笔试通过然后再被通知面试，面试因为疫情改为视频面试，穿正装，有五六个领导进行面试，先自我介绍，然后根据简历提问了一些问题，有关实习工作啥的，4.然后就结束了，一个礼拜之内天津港就给我打电话了（如果要是没打电话，可能就是够呛了），问我表明准确意愿，最后签三方之类的后续手续

很简单，学校对了，成绩对了很简单

面试的京东物流，仓储项目经理岗。很简单的面试，没有要求正装，自我介绍后问了个专业问题，后面就给offer了，，公司比较水，没去。

一面只是填基本信息。不知道是不是领导对我没兴趣，二面的时候很快就问完了，最后问了我一个能不能接受会计各个分公司跑的问题。我说能接受，但是最后也没通过。可能是因为二面中，最有挑战性的经历没答好，我把答案靠向了人员管理，其实应该体现自己的财务能力

一般

先是通过了笔试，笔试主要是综合能力测试，上来十道题全部都是数学逻辑题，然后就是职业技能，还好面前学了点，顺利通过笔试，然后疫情原因在腾讯会议面试，要求正装，有几个公司领导先是自我介绍，然后问了几个问题。