深圳邦韦人力资源有限公司面试经验

HR初步电话沟通约现场 跟OM直接聊了下 就两轮 整个过程都很快 差不多半个小时左右 因为是内推的 相互还是比较了解的

先是HR面，再是用人部门，用人部门聊特别久，什么都聊，什么都问，因为猎头公司，本身他们就是做这一行的，所以你要是有什么不真实的信息很容易被察觉出来，一般差不多面试时间2-3小时左右，最后是总监聊，总监聊得比较少，但是有气场，立马能够震住你，最后他们觉得合适会让HR谈薪资，一般都会压薪，提成计算模糊，会压部分提成年底发放！

聊了两次。第一次比较轻松与简单。第二次与总经理面谈有点压力面试感觉，对个人的职业规划问得比较长远。老板对用人比较慎重，对用人试错成本控得比较严。

周六接到的面试电话，面试官大概了解了情况后，约了下周一的面试，随后加了我的wx，给了我一张他们公司的职位申请表，又填了一些相关资料。

面试很容易，2轮面试，一上午结束，就自我介绍随便问问。2022年3月9号入职的，干了5天就离职了，和我一起去的小伙伴都离职了。管培生待遇，没有毕业前100/1天，结果干了5天就发了4天工资（因为忙好入职材料，当天9:30才打卡所以算缺勤，扣一天工资）本来1天100就不多。工作体验，早上9点上班，晚上加班到9点多，不完成打电话的任务不给走，天天加班而且管培生入职培训也就看了1天培训视频，就开始打电话，天天忙的要死，还被骂，加班9点，晚上回家10点还要做word收集资料，忙到12点才能睡，资料查的不好第二天还要被领导骂。这真的是熬不过去啊，天天这样，连吃饭都不感兴趣。和电话销售客服有什么区别？学不到什么东西，压力还特别大，每天都有工作指标。

笔试难度较大，面试过程比较轻松

整个HR都很专业，公司的环境也很好，在深圳湾科技生态园的7楼。整个过程都很顺利，面试官也问了以前的情况。

过程还是比较轻松地，面试官很友善的问一些问题，问题也是一些比较基础的问题，优缺点啊，为什么选择这个行业啊这种。

这家的老板非常的自大、狂妄不懂尊重，不知道他是怎么干到这个岁数的。一上来自我介绍没说完就被打断，问东问西问一些跟这个岗位和面试一点关系都没有的问题。而且三言两语就定义你，你是个xx样的人，适合做什么行业，不适合做什么行业。说得好听是为你好，说得不好听是自以为是，狂妄自大，面试体验极差，非常不尊重人。最自大的是“你如果真的真的喜欢这个行业，可以先去水平门槛低一点的尝试，”……我真的不知道他哪来的底气凭他50w的注册资金和参保人数只有两位的底气吗？怎么看你们公司才是那个水平最差，门槛最低的猎头公司啊。问的问题也非常没有水平，比如最搞笑的是问你们学校排名怎么样啊？比较著名的专业有什么？出过什么名人吗？极度让人无语，甚至最搞笑的还问你出生年月日，也不知道他是要施法还是干嘛。大家还是赶紧避避雷吧。

1、面试接待的是前台，填好个人信息，领进会议室，给了两份试卷，60道选择题和10道大题，选择题是性格测试，大题是关于对生活的和工作的看法，对猎头的理解； 2、复试一个hr进来，聊了15分钟，主要梳理一遍履历，学历和工作时间，看一下你的语言表达能力； 3、二轮复试，项目经理进来（也就是你以后的师傅），聊了一遍履历，主要是语言表达，不慌张，基本上可以通过。