日本石龙三协面试经验

开始大概是人事吧？看我的简历了解一些基本的东西，也能问他关于公司的基本情况之后是一个管理这个职位的人，职业规划，项目经历都会问到，问关于店铺有什么修改意见，还说这个岗位要负责抖音、公众号、店铺装修等工作包括不限于视频剪、拍摄最后会布置店铺装修的设计方案，有设计稿更好

一家很老的港资企业，办公电脑都是九十年代的。招聘的工资看看就好，叫去面试会各种刁难压工资。责任制工资包括加班费，没有订单时双休，工资减半。看了半天总算明白了，管理全靠一个经理话事。他们很缺人但体系不完善，不建议刚毕业出来的锻炼，更不适合有经验人士。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时

第一次HR简历筛选等了两天通过，电话面试方方面面都问大楷用了一个小时（后期还有微信聊天），感觉还挺专业的，第二次主管面试更细致，聊了一个多小时，主管给人印象不错，期待后期合作

体验一般，有试题，公司招人比较急所以就一下子过了

当时没有想过去找工作。 在学习，隔壁教室很吵，过去看了下。发现是在办宣讲会。然后被HR问是哪个专业的，我说财务，他说有没有过初级，我说过了，他又问有没有两科都过70分，我说两科都超90分。然后就他说你一起考试吧，发了个试卷就考试。不同岗位的试卷不一样，填完走了，不过后来毕业后让我过去前又让我补了个简历，财务挺多部门的，可能是给用人部门看到吧。Ps：试卷不难，比初级简单多了。  

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

还好吧，主要是感觉公司还是比较靠谱的，工资一般。感觉公司的员工都比较稳定的那种感觉吧，填写了个人资料申请表格，公司的整体还是可以的。

公司在塘厦，当时面试的是费用会计，感觉领导们都很nice

体验还不错