省钱团面试经验

面试之前就在网上大概了解了一下公司情况，感觉公司挺不错的，所以还是挺期待的。主要流程就是填信息、HR面、主管面、总经理面，面试官都挺专业的，我准备的也比较充分，问到的问题自我感觉都回答的不错，面完我更期待了，希望能通过呀

先笔试，很常规的一些sql，然后问一些项目经验之类的

你怎么看待行业发展趋势和我们公司发展趋势？

1.先是简历初筛，hr小姐姐负责，效率很高。2.地点比较偏僻，公司不大，确定面试时间后，主管面试，问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致，结果还有很高的kpi要求，一个运营岗，涉及太多销售方面的要求，建议直接写在招聘页面，不要浪费彼此时间（不过写出来估计没人会去了）。4.总结：大概体验还是蛮好的，不过目测工资和工作量不成正比，虽然写的双休，但基本是三个人的工作量，过于夸张。（面试过程一边的办公区时不时欢呼，不知道干嘛，反正挺离谱的…）

1、首先是科来内部的笔试，偏网工一块，笔试通过后，再组织面试，面试题目主要围绕科来的设备进行，如：异常流量的发现等，面试难度一般

一面 一面就是自我介绍+一个题目的回答，提出自己的想法就好二面就是讲一些自己的事情，也不算很难

其实就是问了一些你对之前项目的了解，当时是同时面的，没啥难度

面试的内容有点杂，准备可能要充分一点，办公环境挺好，地理位置很方便。

面试流程：面试一共三轮，第一轮市场老师面试，第二轮是成都分公司老板面，第三轮说总公司老板面试。（我只面试了两轮）公司规模：成都这边五个人面试体验：整体面试下来感觉老板不大确定要人需求是怎样的。我只面了两轮，第一轮和面试的老师聊得还不错也比较细致，第二轮和老板聊，看了我的简历之后似乎对方不怎么满意，也没问我什么问题，问了一下英语怎么样（我只过了四级，也如实说了，对方要求英语自我介绍，招聘要求上面没对英语做要求，公司也不是外企，所以我没有准备，也就没有介绍，后续有姐妹要去的话可以准备一下英语自我介绍）除此之外就让我问有没有其他问题了。

整体面试的话非常流畅，面试的行政，工作内容比较综合性，涵盖前台、行政和人事。面试的姐姐，她对这个工作介绍的很详细，我个人觉得还是蛮靠谱的这个公司。