成都卓研科技面试经验

三轮，一轮做题，二轮技术人员面试，三轮应该时组长面试，组长面的时候挺难的，三轮挂了

总体来说面试难度不大，个人感觉算是非常容易面试提问结束之后就有简短的谈薪，可以提前准备入职时招聘量比较大，公司整体氛围是好的，同事水平良莠不齐

HR会问你的美术基础以及工作经验等情况，确认意愿，基本可以报名的。

内部推荐，问题都是些常见问题，没问多少

还行 问问基础

 一面笔试，都是很常见经典的漏洞，二面靶场两个综合靶场，其他都是典型漏洞

整体还是不错，讲师也给我们培训的很好

一面 主管面，简单的业务交流，自我介绍，上家公司离职原因，未来的规划，怎么开展后续工作HR面，沟通稳定性

面试地方：在成都茂业中心写字楼里面23楼，是一家很小的公司。面试环节：HR面试面试结果：未通过面试内容：主要询问工作经历，和介绍她们公司业务情况。面试感受：在boss上开的工资是4-6K，实际上试用期到手就是4K，除开每天都交通费，在公司附近吃饭等等，一个月也就3K多一点，而且BOSS上写的她们还招的是本科生，虽然现在就业环境差，但也不至于本科生一个月3K多到手吧？而且我简历上写的我是研究生，对方也丝毫没有考虑加工资的事情，估计是认为博士来了也就这个工资。这个水平就是非常一般的大专生和普通本科生应届毕业生水平，我是研究生学历，还有职称证书，肯定不会接受这个工资水平。另外转正后综合薪资加上提成也才5K多一点，所以着实她们这个工资水平在行业没有吸引力。另外在交谈中，HR重点强调他们培养员工会付出很多时间精力，不希望没有忠诚度的员工干不久就走人，试问这点工资还谈忠诚度和培养人？