宁波兴港国际船舶代理有限公司面试经验

一面：进来先填写表格，有3页，最后一页为英语翻译.填表的时候HR不再，可以进行手机查询。          填写完后，HR和部门主管会来面试你，自我介绍，优缺点等一些普通的问题。二面：接下来分公司总经理会面试你。然后即使等通知。

不难，就怕是萝卜坑

面试一共2轮，笔试+面谈，笔试题目非常多，包括人格测试、物流专业名词翻译、作文写作，差不多要耗时1个小时。 接下来和HR面谈，有非常多的问题，耗时将近2个小时。最后公司会有一个规定：要签署3年不生小孩的协议，你能否答应。这点非常的不人性化！ 一面过了之后，2面会再加一个部门主管，一共3人面试，要求你英文表达。HR会挑剔你的口音不纯正，字迹不漂亮等等。整个过程不是很愉快。

感觉没戏。面试官强势。社招投了简历，写了个人资料，有没有做题已经忘了…然后是部门经理➕总经理？应该是，一起面试。问了之前的工作经历，以及是否投递其他船公司，lz实话实说，之后没消息，可能是工资要求高了？比较偏向应届生吧。

一般就是先做自我介绍什么的，然后问的就是基本的java基础问题，还有根据简历来问一些相关的问题什么的。

应聘会计实习生岗位先是电话面试，接着是腾讯视频会议的部门主管面试面试过程难度不大，主要问对于行业背景的了解情况以及自身专业知识与背景

首先填写一份中英文对照的简历，有一张简单的测试卷，简单考察下海运上的一些知识，英文的拼写，专业名词等，以及你对公司的理解以及前景的规划，常规的一些问题。 然后是HR 面试，接下来是部门主管的面试。期间也是一些简单的问答，了解下你之前的工作，你对未来工作的规划，在专业性上的提问不多，然后就是等offer了。

首先咨询了下个人从业经历，  之后问是否对进口物流清关有一定的了解。是否愿意加班。自己对于未来的职业规划。简单自我介绍，因为我本身是跨行从业，所以简单的有了解过所选择的行业。回答的比较浅，就是说自己愿意加班，肯吃苦，希望未来能有可观的收入。

这个公司的三管轮实习后还到公司面试，给你出一张卷子，及格了再去其他领导那里面试，好好准备问题不大，国企性质，通病都有的。

部门经理和hr一起面试的 hr很温柔很友好 面试前需要填写一份详细的资料 里面有很多问题 比如为什么选择这家公司这样的 填完资料后才开始面试