银江科技集团有限公司面试经验

是公司领导直面，公司依托的背景资源强大，而且有多个板块，感觉公司正处于一个上升期，公司未来会有一个不错的发展。

有笔试，然后两轮电话面试

上来做笔试，做完直接让回去等消息

招人的前台小姐，真的弄不灵清，早上打电话，让你早上立马去面试，一会儿又变成下午，一会儿变成明天，有这样戏弄人的么？约好时间，老板突然不在的，通知人去面试急死火燎的，跑到公司却让人空等。这样是招人么？纯粹玩求职者。 这个前台一点规矩都没，属于**前台。不就一个收破烂的公司么？ 一点都不正规， 还不如马路边骑三轮车的。这种公司的人怎么会那么没脑子的，大家还是别去了，也别浪费时间了，不尊重人的单位，去做了也没意思的。

1.上来先填表，基本工作经历以及家庭情况（家庭情况要填的比较细，涉及较多个人隐私）； 2.然后在前台等叫人，面试是一对一的； 3.大致问了工作情况跟对这个岗位的理解，会有很多模拟的销售问题，比如学生家境好，不太考虑收费问题，怎么劝说选择日本留学之类的； 4.反问工作时间，避而不答，只是说为了完成单子，如果有人晚上来拜访问题有比较多的话，肯定下班时间也会迟（无加班费跟交通补贴）； 5.面试结束之后告诉我周一会有通知，结果多等了一周还没消息，发短信去问也无人回应。哪怕不录用，约定时间内回复总是基本素养的吧。 总体感觉：面试官很会说，问题很多，多数是关于销售手段跟套路的，但后续感受很不好，不会考虑了。

面试就一轮，总体感觉就很好，老板和老板娘坐在一个办公室里面，感觉不太好，后面搬家了 就分开住了。工资挺好的

初试的面试官感觉还不错，蛮和蔼的。问了几个简单的问题。上班时间早八点-晚五点，早上上班时间有点早，薪资6-8k，个人觉得最多7到不了8。基层双休，中层单休，此岗为中层，偶尔还要去老板外省的工厂出差，说是偶尔，这个频率就不知道了。岗位更适合男生。结合单休和出差这两项，薪资并没有吸引力，所以没有进入下一轮的面试就谢绝了面试官。公司业务稳定，只要能待的住，稳定性还是没问题的。

简单的电话面试，线下两轮面试在同一天面完

简历问题，spark问题，算子，宽依赖窄依赖。问了join的算子是什么，我说left right full，面试官说不是。回头我也没查出来数据倾斜怎么办，要实现导航，如何建表。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。建议不要参与该公司所有岗位的面试，特别是薪资“面议”的，今天他们人事部门负责人明确说了，薪资的硬性要求不超过2万，而且有明显的通过面试套取实现方案的嫌疑。