西安资优乐园智能科技有限公司面试经验

一面是HR，非常和谐，了解了过去的大概经历，为什么要选做这一行。 二面部门经理，问的问题很简单，但是感觉一开始已经对我不满意（说拿到我的简历看了经历不符合），并没有诚意去听我的回答，也可能气场不合吧。 感受：非常看人和面试官的气场合不合，如果一看面试官都不喜欢那基本肯定是面不过了。

助教底薪2500，其他收入主要靠介绍学员给专门的课程顾问，助教这个岗位销售任务应该也是主角。不单单是大家想的样子单纯助教。面试一共4轮，第一轮人力聊了40多分钟，有英语自我介绍，公司的整体环境很不错，人力也很亲切。 过了然后二轮部门主管，同样也是聊了30分钟左右，主要跟你明确你的岗位职责还有具体你应该做什么。第三轮分校校长，聊的也挺愉快的也都谈到了什么时间入职。但是最后一轮是城市主管面试，比较奇怪，可能管的比较大片区的校区，说话比较直接。聊完了以后让我回去等消息，然后3月初到现在（28天左右）也就再没有人力给过我电话说我过没过了。到了3月底的时候人力给我打电话问我能不能来再见一下校长，我自己呢也是3月初没等到消息的缘故，另做了打算。 比别的机构面试流程还是繁琐一些，校区环境没的说，但确实不清楚这个薪资在业界有没有竞争力，因为自己也没做过这个行业，这个就要大家自己去权衡了，做6休1，两班倒，无周末。

初面分两轮，是群面。几个人不管职位目标，坐在一起，用英文介绍自己以及目标职位，hr相应做记录，然后问问题，由于英语老师这个职位大多数为女性，我们当时面试的一批没有男生，hr非常详细地询问了各位老师的年龄和婚姻状况，已婚的有没有小孩，小孩谁带，未婚的有没有对象，打算几年后结婚生小孩，有强烈的职场歧视意思，最后结果果然是两个家里有小孩的大姐第一轮群面没过，其中一位还是加拿大海归，口语和气场都相当棒，因为家里孩子还在读幼儿园，hr给拒了。 我进入到第二轮后hr详细盘问了我很多关于以前公司的看法和感受，我是相当感激前东家的，并且在前东家工资不低，于是在英孚提出了相对持平的薪资水平，hr表示这是不可能的，并且要求教师工资和销售业务挂钩是我不认可的，最终离开。

笔试是做一套选择题，单词搭配语法都会考到。然后会有三个半天的培训，接着是公司基本情况的考核，最后是看讲课视频，选一个模仿试讲。

面的是广州奥园广场的公司。第一次面谈合适后，需要第二次过去听2-3小时的课，期间那个外教还会让你给她们干活。然而这些是没有工资的。培训期大概一周 也是没有工资的。等于面试者要花一周以上的时间在那边学东西，不给钱。通过培训期才能进入试用期三个月。这么坑 ，适合从没有工作经验的新人去受罪。

先做一个自我介绍，之后问一些关于简历上的内容的问题hr询问了关于销售行业的基础问题，如：你认为你的抗压能力怎么样？你曾经经历过怎样的挫折？ 非常耐心的讲解了留学行业销售工作的困难和压力所在。

初面是一个主管来面的谈的还可以，主要是问你认不认同他们公司等等，聊的还比较开心，没什么平常心即可以了。

多准备英语，精心准备，如果对英语感兴趣的话，我觉得还不错，看自己的职业选择了吧。可以去试试，是一个不错的选择，两轮面试，挺好哒！

没有专门的人力部，面试是销售主管一面，二面是校长面试，会问问过往工作经历这些的，总的来说不难，用点心认真准备都能过。

不是特别难，试讲十分钟就行，当时还没毕业很紧张，但是感谢曾经的教学组长帮助我，他让我来继续实习，很完美的实习过程。