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匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 杭州
确定通过
简短直接，涉及专业技能较多
面试不到30min，因为简历写得比较详细，用人部门领导直接提问了简历上写到的一些专业技能，确认确实了解而非杜撰后，当场表示通过，而后就是和人资确认一下福利、入职时间等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
确定通过
面试过了个人原因没去
校园招聘的时候去面试的，形式是单面。可能是往业务方向面的就问了简历上的一些简单的问题，主要是关于校园经历的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 杭州
确定通过
放平心态展现真实的自己
先与招聘专员做电话沟通，首轮面试，了解个人基本情况、过往经历、求职期望。然后与用人部门主管做第一轮面试，还要做很多测试，最后复试。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：活动策划 - 杭州
感觉靠谱
面试官经验丰富，比较客观。
问了一些之前公司的工作经验，跟现在面的岗位比较相符，所以在工作内容和逻辑思路上没有太大的问题，还算顺利。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：统计专员 - 杭州
感觉没戏
主要做板材的 环境整体还ok
感觉HR不错，聊得还行，结果主管来面试，一直看简历，头都不抬，然后我问下工作内容，说主要是数据核检与录入，最关键要细心的人，当时就感觉不对，招聘怎么不直接说找录入员，还要分析员干嘛，后续就不了了之。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有啥爱好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：安全主管 - 杭州
未通过
面试不难
面试不难，去了先填表，人事主管和总监初面，人事主管带着转了一圈，让我发现问题提出问题，回到会议室说了我提的问题。自我感觉提的还可以，面试官也接受。然后是副总面试，问了基本问题，薪资没谈笼，让等结果。中途问了接洽的人事，说最晚周六会通知结果。结果没通知，感觉一般。薪资给不到的话，其实这个结果也正常的。
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 杭州
确定通过
面试官很好，人也很亲和。
面试官很好，回复也很及时。办公氛围很好，交通也很方便。福利丰厚，还会提供旅游等。同事之间很和睦，老板很好。
2轮面试：协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
9817
面试了职位：活动策划师 - 杭州
感觉靠谱
感觉还不错，已经决定
感觉还不错，已经决定去上班了。人事非常专业，经历了市场经理面试，人事经理面试和销售经理面试。后续电话三次确认了薪资情况。
4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 杭州
感觉没戏
一面，基本的一些情况了解
与人资进行面谈，自我介绍，一些基本情况的了解，工作内容，薪资要求等等大概聊了半个小时，可能我要求薪水过高，让我等通知。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 杭州
确定通过
公司面试的初步感受。
我进公司比较早，应该说正处于公司的发展期，当时只是人力经理做了初步面试，公司和营销总监面谈，就上班了，当时是基层岗位。不过现在公司的面试流程可能比较繁琐了，也有了一定的要求。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
发展期
2 年前 发布
公司对比
千年舟集团

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4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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2轮面试：部门主管面试、HR面试
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共2个问题，0条回答
Q：自我介绍
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