厦门盛泽会计师事务所（特殊合伙）面试经验

面试过程有群面，hr姐姐很和蔼，会给一个题目进行讨论。建议讨论的时候要抓住核心逻辑，不说太多无用的话，也不要太出风头，合理的阐述你自己的思考。 最后的par面比较容易，要冷静，par会给出几个相关的审计问题。

校招首先是笔试，接着是群面，无领导小组，最后是par面。笔试主要是看专业知识和逻辑思维能力，无领导小组面试主要考验应变能力、沟通能力、表达能力以及领导力。par面是合伙人面试，合伙人都是很nice的，不用怕，认真思考问题，作出相对完善的回答即可。

会提前通知在外面等候，一个个进去，先自我介绍，HR根据简历提一些问题，然后抽一个问题回答一下，基本就结束了。

华东四所的面试都大同小异，小组面+par面，每一轮都会有评分先是小组面，自我介绍+案例观点陈述，同小组8个人6个同学，最后8进5，都是同学。这一轮建议自我介绍控制在1mins-1.5mins，剩下的用来观点陈述，谨记STAR原则和总分原则，有逻辑的陈述自己的观点。 小组面试中，自我感觉一般般，没有很好地控制时间3天后par面，面的par比较刁钻，之前事务所实习问的比较多，也问了些专业问题，和客户相处问题因为是目标院校还是男生各方面成绩、英语都还不错，也有其他大所的实习经历，最后进入致同也不是难事。

笔试就是考一张卷子，会计 、审计、 英语 、数据分析题，群面没参加，第二天参加的合伙人面，问简历上的经历，是否了解审计和一些专业知识。

无领导面试，星巴克题目，本人三分钟陈述做得不好，一定要记得沉稳，后面环节，我后悔没有做记录着，我觉得致同喜欢更安静沉稳的。

通过朋友介绍投了简历，面试问了之前的工作经历、为什么要做审计、职业规划、对审计和咨询的认识，接受的待遇。

manager1对1面试，中文，由于之前没有实习，所以问了简历中关于社团经历、比赛经历的问题，尤其是比赛方面的问题。还有为什么选择审计，接不接受出差。

首先自我介绍，其次问了简历上的东西，最后问了cpa情况，问了一下会计的一些知识，还有审计的一些关于内控的知识点。

太久了，也记不太清了，不过大部分都是比较基础的专业问题，不是很专业的问题，再针对你的简历问你，在面试过程中，hr小姐姐一直都表现的很友善，但是还是可能会默默刷掉你，所以面试之前还是做好准备吧。