成都大连金慧融智科技股份有限公司面试经验

我是日语流程专员。最开始是笔试，难度大概是日语二级到一级的难度，而且对敬语的考核很多。面试是全日语，不是很难，都能挺多。别紧张就好。祝顺利。

我是实习生面试，所以行政主管一个人面的，大概20多分钟，问了一些简单的问题，主要是关注课程的多少，时间是不是很充裕。需要有基本的英语读写能力并且精通office。

1.BPO，ITO的面试没啥技术含量，最多有点心理战术，只要你日语足够流畅，心里足够强大（会有压力面试），脑子足够活跃能自圆其说，恭喜你过了。 2.要求你最好有IT经验（可以是本科专业，可以是行业经验），但别高兴的太早，工作了你就会发现你的IT能力都浪费了，程序员的要求，BPO的工资，所以想来的，谨慎考虑。

面试内容很少，只有留学日常以及在日工作经验，日企对日语能力要求极高

面试官人很nice，氛围很轻松。先自我介绍，然后日语问答，之后英语问答，问题很简单，聊完之后，你再提出你想问的问题，很轻松。

面试官看了简历之后会针对个人情况提出一些问题，不难，但要看你如何有逻辑地去说明。而且会看中你将来的职业规划和对个人能力的提升和追求。

根据项目部分职位要求对基础知识有好的掌握。建议来面试前把职位需求的技术，只是点看一遍。网上搜搜面试指南。很多工作经验很多的人，可能答不出基础知识。

面试的英文BPO项目，一轮，先答题，测打字，题目还可以不难。然后面试，可能我运气不好，碰到一个女面试官，从进去态度就冷淡，问的都是机械性的问题，然后也不是很友好，说我说话慢怕打不好电话，英文都是在线回复或者邮件，打电话基本都是和卖家沟通，说中文，我又不结巴，面试语速慢点咋了，谁还打不好电话。 然而我还是很有礼貌回答她刁难的问题，临走还对我说你可以出去了，对你可以走了，就和打发叫花子一样，特别没**没礼貌。体验很不好。

面试的是财务实习生，要求日语，大连很多家企业都是外包，比如知名的戴尔，江森，等等，不是总公司，说白了，只是承包总公司其中一些业务的外包公司罢了，感觉就是挂个名，表里不一，待遇也是很低。工作内容相当于bpo，工资最多五六千。所以在大连不会点编程，不会点技术，真是赚不到钱。面试内容很简单，日语的自我介绍就完事了，提问环节，问我以后得职业规划，然后我自己问了贵公司的业务主要包括什么。面试的是日韩项目组的大组长和日语组组长，项目组就是负责江森总公司的财务录入，总账，应收应付等等。干了不到2个月，总体感受一般，因为公司位于大连腾飞软件园，位置较偏僻，早上坐公交去特别堵车还慢（所以大部分时间我都打车哈哈），地铁还好，但是地铁口和公交口都离公司那栋楼很远，园区里饭菜贼拉贵，简简单单吃一顿30，我一个日语笔译研究生实习工资才130啊，一天也剩不下多少钱，纯纯白干，真的坚持不下去，工作内容也及其枯燥，公司里氛围也很阴沉沉的。

在校招时投的简历就在面试因为有一级证书，所以偏重于口语方面，和HR聊得很开心，面试会让你做自我介绍，会就你的简历提问，然后各种聊，再然后会用中文和你唠嗑。我是我们去的那一批人里，唯一一个当场就决定过了的人。全程日语都用的是敬语，因为本人喜欢敬语。挺愉快的面试经历。