成都成都劳恩普斯科技有限公司面试经验

就两次电话面试，一次技术面，简单问问，然后就是人力来告知薪酬待遇了。工作需要长期驻扎国外，短则半年，长的话十年八载的职位招聘上面写的是8K-12K，最后人力告知说的是4K，我也是醉了，好歹也是招的研究生，在成都就只能开这个工资吗？而且除此之外没有其他津贴补助，人力说的是一年就5W左右，就问你来不来。此外，不解决住宿，还需要自己在外租房，没有租房补贴，吃住都自己解决，我为了什么？！ 更过分的是，谈薪资的时候说你这样那样的，把你当应届生，按应届的标准定薪，但是公司给应届硕士3w的安家费，这个时候又说我是有工作经验的不算应届，不能给安家费。有这样的吗？压工资的时候觉得我是应届，但应届生的福利我又不能有，又说我不是应届。我工作了几年来这里待遇还不如一个应届生！奉劝人力用脚指头想一想，你这样招人，人家会来才叫个怪！

面试没有什么技术问题，就是看着简历问问基本情况，还有为什么想来云云。福利上研究生的工资所有的税前4K多没有餐补，不解决吃住，也没有租房补贴会长时间在国外，如孟加拉国出差，出差时间不一定，一年两年也不好说。