成都四川长虹电器股份有限公司面试经验

先开始进行个人介绍，然后进入技术面试，主要是结合个人的以往工作情况，契合技术点，进行面试答问，然后是结合用人需求，询问技术相关的话题，面试通过，进入hr面谈阶段。

长虹面试就一个字，很简单，问一些基本的开发问题，如果有点工作经验，就能很容易通过。对播放，apk开发要求多点。

这次面试是所有的人坐在一起，就像开会一样，然后每个人先自我介绍。接着面试官就是叫我们每个人模拟在街上碰到一个顾客，然后对其销售我们的电器。过程都比较简短，面试官也不严，总的来说还是比较轻松。

进公司HR很忙先让我等了大概十多分钟事后也一在对我表达歉意，不过无所谓反正我没事，HR谈了之后一个技术来谈  问的全是 分布式开发 之类的 框架 或者问题，，对于这个我只能呵呵了，因为确实研究不多，总体来讲感觉还可以，技术这些人都很平易近人 整体是个学习的状态  很不错

过程简单，只面试一次，问题比较容易回答，没有什么深入的问题。

hr带我去面试等待处，几分钟之后，技术面试官就过来了，一共两个，都是工作经验非常丰富的。 首先，问我为什么换工作？之前的公司不好吗？ 后来问我选择长虹的原因，再之后就是技术面试了。 技术面试是，他们会看着你的简历来问你，就你简历上的项目，涉及的知识面，做项目的流程，项目中我扮演的角色等。 还问了linux方面的技术知识，还有编程语言等。因为我面试的是白盒测试岗位。 最后就是薪资的问题。长虹的工资基本不怎么涨的，一般别想着涨工资。所以hr面试你的时候，一定要把工资要高点，一定要多争取。我当时就没谈好！好后悔！

常规面试，自我介绍，发文，规划

首先是hr问我一些简单的情况，比如现在在职离职，为什么跳槽，期望薪资，现在薪资的情况，然后一一对应回了之后，就是售前的老大面试我，让我完整滴介绍一个项目，我也一一介绍了，可能当时有点紧张，思路不够清晰回答的不够好吧，没有被录取，很遗憾。