常州广州轻轻教育科技有限公司面试经验

技术人员跟主管一起面试，都是普通流程：自我介绍-介绍小项目-问问题...其中技术人员的问题问得比较细，包括一些数据怎么收集，推荐有什么经典算法，它们都是怎么实现的...问了大半个小时。虽然没通过，感觉挺有收获的。

面试通过，福利待遇不错，交通也比较方便。面试的是产品开发，HR初筛后经过简单的电话沟通了解一下基本情况后，相互约见面试时间，来到公司马上有人事的人接待填表，接待人员也很好很和蔼，填完表等了一小会儿就有人来面试，基本不需要加什么班，只在年底旺季有活动的时候需要偶尔加班，面试官们也很好，过了一两天就接到电话说面试通过了。

1.面试直接是主管面试，面目和善，需要做英语自我介绍，没什么2.入职后每天下班都义务加班打扫卫生

c++八股。和一道算法题。

我在网上发了简历，人事通知我去面试，一般这种情况都理解是初步合适，最起码我的学历，经验初步符合这个职位，才会让我去的现场面试，人事初面沟通，再到用人部门的复试沟通， 面试完结束之后，如果通过面试，人事会在1-3个工作日告知，如果没通过面试，又想知道自己为什么没通过面试，可以在boss上私聊人事。整个面试还是比较高效的面试，公司也确实是在招合适的人选，整体的面试体验感还是很好的哈！

门口招牌都不一样，先笔试再机试，一起面试的，有一个直接走了，工资：应届生工资，问你能不能接受

办公环境很一般 狭小 就是去填一下资料 问下未来的规划 hr面试完就叫加微信 关注公司公众号 说一两天发面试结果 一直无果 

在一个小房间里，基础自我介绍，针对过往工作经验阐述并解答hr的疑惑，再来个职业规划，过程十五分钟不到这样子。

（1）面试过程是HR看到了我的简历给我电话，沟通了一下觉得HR还比较专业，跟HR和主管面试完感觉不错，最后回去等通知，然后就收到通知和谈薪入职了。（2）工作感受老板为人很踏实靠谱，有奋斗精神。公司非常愿意给予年轻人各种展现的机会，也会给到有意愿有能力的年轻人机会。公司时不时会推出了好几个有质量的培训，我本人感觉受益良多，，工作的强度取决于你自己想要赚多少。（3）最后想说公司确实不算很完美，规模不是特别大，福利方面有待提升。但是疫情三年，作为一家中小企业，至今没有裁员更没有减薪，表现优异者照旧加薪发年终奖，而且现在正在谋求积极转型之中，适合有能力有想法的年轻人加入。

面试前要做性格测试，符合他们要求才约面。应该有几百道题目吧，做了半个钟。然后回复说不太符合他们要求。。。。其实他们网上的JD跟过去工作经验非常吻合，就因为性格测试不匹就连面试机会都没。有点无语不过hr的态度挺好的。