昆明中国移动终端公司面试经验

感觉进度好慢，5号笔试面试 27号二面 不知道什么时候有下文。希望过几天发offer

通过学校的宣讲会进行了简历的投递，面试的过程是通过线上的招聘形式，会给你一个编号，在规定时间进行等待即可。然后入会后进行简单的自我介绍，在回答相关问题。首先进行自我介绍，基于自我介绍提问：你如何开始一个课题？项目中的重要节点，举例说明一下？

校招，地理信息/遥感公司，有两个岗，一个是算法开发岗（偏人工智能），一个技术综合岗，我选了后者，大概工作内容是写文档

问的问题很简单，基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大，一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题，问的都很简单。

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工作日投递简历，第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试，视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息，例如毕业学校，项目经验及年龄及婚育状况；面试人问及HRBP岗位信息，HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址，要求面试人在家办公并出差，直言总结：用爱发电的公司

猎头先电话沟通面试，然后约的用人单位主管及其他领导线上视频面试，做了前期沟通和自我介绍，分享屏幕，讲解了个人作品集，了解了相关业务，这是一个面向车企的偏视觉的设计岗位。等待二面。

打开册子直接问八股文

笔试通过一面没有，问的具体的机械类题目

无领导小组面试，九个选项的排序题，比较常规，难度一般，但是第一次参加这种形式很难抢到合适的角色