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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
校招经验，结构化面试，思路清晰即可
校招的时候，面试主要侧重对思维考察和言语表达，不怯场不结巴，思路清晰，一般问题不大。笔试是常规的行测考试，难度也不大。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
校招有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：宣传管理 - 北京
未通过
1、群面，感觉不是很...
1、群面，感觉不是很好，但却过了。就和一般的群面一样，给个题目，10个人开始讨论。 2、多对一面试，六七个面试官吧。。。给你两个题目，随便抽。然后当场回答，面试官提问，问题很发散，挺考验人的，展示最精彩的自己吧！祝你顺利拿到offer噢
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：给你一个手机，主打明星款，你要怎么突出去推广它？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术专员 - 北京
未通过
我是去的移动大楼面试...
我是去的移动大楼面试，面试还是挺正规的，一轮群面加一对一面，50人参加，就3个本科生，其余都是研究生，我很荣幸成为3个之1，不过最终没通过，可能自己不行吧
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：学校参加过什么活动，自己的优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道经理 - 北京
未通过
面试包括无领导小组和结构化面试，过程很轻松，但是我在帝都面试，遇到不少牛人，被秒成渣渣。
无领导小组是给七个人的表现，评出等级，过程有序有的人话多有的人话少，但是话少的说中要点也很讨喜，结构化面试就问问你为什么选择这个岗位，自我介绍等等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
未通过
步骤很多，每个都不超过3分钟，有专门的人员来计时
移动终端的终面。 1.自我介绍。 2.回答两个问题：能力和机遇哪个更重要；同事向领导打你的小报告，你应该怎么做。 3.PPT展示 4.专业知识
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业知识问的是采购比较细的知识
ppt
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国移动终端公司

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