上海美团云面试经验

售前技术支持。就问一些工作经历，自我介绍以及为什么离职等内容

面试感觉不错，自身可能缺乏向上的思考，没办法加入这个团队了。垮在了二面

一轮 HR面，主要是自我介绍-离职原因-职业规划-对企业了解二轮主管面，主要是岗位专业问题，如运营经验、方法论、掌握技能等三轮总监面，主要考察综合素质，给你一个工作场景看你如何做。

一开始先是要做常规的自我介绍，包含个人信息，履历经验。然后面试官会按照时间顺序把简历上写的做过的项目一个个的盘问，他会引导着把我在项目里都做了什么展开，来确定我都学过什么，会什么。面试体验很好，没有故意压力pua什么的，最后常规让我提出问题。整体感觉不错。

猎头推荐，面试准备 的比较好，顺利通过。

两轮技术面，中途都会让写一些简单的算法

简单

面试分了很多轮，现场面试的时候还现场写了代码。不过不是很难，主要是看一下平时有没有写代码。但是最后HR谈薪环节，感觉不是很友好，使劲压价。最后因为其它原因没有去。

面试的是子公司，上海蓝云。 首先视频面试确认了是否接受倒班制以及大致工作内容。面试难度不高，主要问了下会什么技术，然后根据我简历上的内容询问了我之前做过的每项工作的技术细节，比如docker，之前做过的产品有几个container，遇见数据卷满了的情况如何解决。因为都是我实际做过的内容，基本全都答上来了。最后用英语进行了一段对话。很快确定面试通过，成功入职。

我不是来写面试经验的，我是员工。由于公司骚操作裁员，所以来这儿一吐为快。首先公司通知降薪50%，然后降薪未谈妥的情况下，公司口头通知待岗，并且没有出具任何书面通知书，在待岗未谈妥的情况下，公司目前直接把办公室大门锁了，还上了链条。所以各位考虑入职该公司的，千万考虑清楚的，这公司为了裁员不给赔偿，真的是手段尽出，一点儿脸面都不要了的，而且入职时候谈的绩效，年终，每年涨薪5%，从未实现过，公司惯会给各位员工画大饼。还有各位正在工作的同事，也许，我们今天的遭遇就是你们明天的遭遇。