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匿名用户
面试了职位:高端咨询类职位 - 上海
确定通过
Associate 面试
比较标准的面试流程:hr screening -->电话case screening--> 两轮manager面试,分别30分钟case+30分钟behavioural -->两轮partner 面试,同样的format-->发offercase比较中规中矩也很全面,平均有6-7题,包括市场分析和计算等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 上海
未通过
HR感觉没办法很好的介绍公司的业务
主要面Digital部门,主要的问题就是非常基本的Screening questions,问HR关于部门发展方向的时候她并不能说清楚。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
未通过
第一次面试一定不要选自己最想去的单位,我的惨痛经历。
朋友内推,面PTA面试一共两轮。 一轮电话面试, 1分钟英文自我介绍;第二轮楼主我人在外地玩,接到电话第二天买了车票跑去上海,当时也没什么准备就简历简单问了一下情况,如果准备充分应该没问题,只怪当时太年轻小伙伴们一定要充分准备啊,对自己的简历要足够熟练 。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试不难,面试官还不错。
谈谈简历,为什么要做这个工作,有什么相关经验。学校参加什么活动,有什么领导力经验,为什么要来麦肯锡实习。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:有什么相关经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初级职员 - 上海
未通过
麦肯锡面试经历一二面
先是和HR PRETALK 聊了动机 个人经历 兴趣爱好然后一面是case 不是很简单 时间不长 两个小case
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:EA - 上海
确定通过
共有四轮面试。
共有四轮面试。第一轮是英文笔试,考察邮件书写相关知识。第二轮为电话面试,比较简短,主要针对个人情况做询问。三四轮面试在office一起进行,考察EA需要的素质,个人性格特征等。整体提问正常,面试官为EA,态度和善。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
麦肯锡PST笔试经验
60min 26题。时间紧张,建议带一个手表,不让用计算器,需要估算。最好是多练习快速估算和逻辑训练。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
2
看准62881
面试了职位:实施顾问 - 上海
感觉靠谱
实施顾问面试很好,共1轮面试
电话面试,主要进行过去经历背景的询问,为什么有意向申请这个职位,职业规划,相关技能以及简历上一些工作经验。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准75853
面试了职位:产品分析师 - 上海
感觉靠谱
产品分析师面试一般,共2轮面试
case面中规中矩,考察逻辑完整性和能不能想出ideas。多练习应该就没有问题,注意题干的信息,然后和面试官的交流也蛮重要的
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:企业管理咨询 - 上海
确定通过
MBA summer associate 职位两轮
MBA summer associate 职位两轮 第一轮伦敦的咨询师来学校面 两个咨询师 第二轮通过视频面了三个合伙人 (加了一个人) 形式都是experience 加 case experience就是将一个自己出彩的case case跟官网形式一致 一个structure题目 一个数学 一个Brainstorming
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
公司对比
McKinsey & Company

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面试难度:普通难度
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