丽水浙商期货面试经验

团队领导面试，问问你以前的履历，没有什么难度，主要看符不符合他们的需求岗位。面试没通过应该是他们希望找有经验的销售。

黄浦联盟班的暑假提前批是进入永安系最好的方法之一，但竞争会很激烈，我报名的是黄埔班（本科起步）一组来了10人，一人没到，剩下9人，6个研究生（c9）浙大居多竞争激烈。

HR小姐姐人很好，有什么问题都会沟通交流好。首先是电话面试，会问你一些基本情况，然后就让你直接过来跟部门经理面试，会问一下基本问题，自我介绍，实习经历。

就那样吧

太平保险，面试先问自我介绍，然后问对保险的理解和实习相关问题

简单记录下面试过程.始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对南华有没有什么问题

一定要记住早点去，要不然你就得等一上午，人非常非常多，这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网，而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试，因此时间拖得有点久，因为是国企，总经理可能是书记这样的职位，说话很有政客的感觉，但是是比较温和的那种。但是后来面试，我说不想做销售业务方面的工作，因为投的是分析师助理，所以总经理就说简历不太匹配，最后他们收下简历我就走了，肯定是没过了。

问一些基本情况，然后介绍工作内容

一面：部门主管面，深剖简历，聊了聊对岗位的看法以及职业规划等，聊得还算愉快，而后部门主管推荐了二面。二面：面试官直接点明这个岗位需要深厚资源，我作为刚毕业的学生，家庭背景也不雄厚，不具备资源也没问其他问题，但整体感受不佳，以后也不会考虑此类岗位。（PS：虽然这个岗位我只是海投拿来练手的））

感觉没戏。面试官nice。先笔试，再多对多面试，参加面试的人超级多，个人感觉有工作经验的应该一对一面试，才能深挖工作经历。建议简历通过后可以先进行一轮电话面试。