广州美联英语面试经验

一开始行政会给你一张信息表让你填写，之后HR给你面试，用中文做自我i介绍，工作经历之类的，问你这份工作遇到问题如何协调，比如外教没有按时来上课应该怎么办？

总共面试了两轮三人，第一轮是HR跟销售主管，主要是了解应聘者的个人能力素质。 第二轮是广州区的总负责人，主要了解应聘者这咨询销售方面的工作能力。 二面结束后等个几分钟HR就会告诉你结果。问的问题还是有一定难度的，高端英语培训的课程顾问也是销售中比较困难的一种，要求比较高。

首先是群面，一组10个人，给定一个题目，先自行思考后轮流发表意见，然后自由讨论，最后选出代表发言总结。然后就一对一面试，了解你的情况，再确定offer。

不同职位一起面，大概7、8个人，有四个面试官。首先每人自我介绍一分钟，SA要英语自我介绍，之后是看题目5分钟，无领导小组讨论25分钟，选一人总结5分钟。

宣讲会当天面试，第一轮无领导小组讨论，主要考察候选人的参与意识，是否具有领导力等，结束后要总结自己和他人在讨论中扮演的角色。第二轮试讲，选一课给半个小时准备，面试官作为学生，试讲10分钟左右。

总体比较简单，谈及之前的教育经历背景以及自我职业规划，因为英语水平还行，所以比较顺利。

面试是分了两轮。本来是面试销售岗位的，但是第一轮和HR聊过之后发现自己更适合别的岗位，就转了克服。第二轮是和主管直接面试。问的问题也很简单，有些是考和工作应变的问题。总过程感觉挺轻松自然。

我觉得这场面试非常简单 就是英文自我介绍 然后说课你对英语的理解 总之非常容易 注意不要紧张 面带微笑就好了

HR leader很亲切，有点像大姐姐那种,面完之后觉得合适就带给总经理聊了一会，总体问题不大，就是后面等总部视频面试有点久，面完之后隔了一周才联系，那会已经入职新公司就拒绝了。

校招，无笔试，一共三次面试。 流程：上午集体坐一圈围绕某话题进行讨论，讨论结束后通知通过的人名单，中午休息，下午的二面是15分钟的试讲，二面试讲结束后不会通知结果直接去隔壁房间进行三面，面试官是总监？主管？       三面的问题：性格优缺点，教育专业所学的某一点，为何能胜任本工作。全部结束后理论上可以离开（就算一同面试的其他人还在试讲中）。 另外需要解释一下的是面试难度，因为本人是第一次涉足教育行业，对于没有教育经验的人来说，面试会有点难，尤其第二面的试讲。没教学经验储备很难过。然而对于有经验的教师，面试其实只是一般难度，仅供参考。