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匿名用户
面试了职位：自动化工程师 - 常州
确定通过
面试经历及注意点小结。
面试先hr了解基本情况，然后推荐到部门负责人那进行电话面试，最后当面面试及其他部门负责人一起面试，总的来说以了解你的经历为主。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：DBA - 常州
感觉靠谱
面试时你要体现出自己价值。
首先你先要做个自我介绍，自我介绍要突出重点。然后会和你聊一些技术方面的问题，新手就算了，没经历的说不上去。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
突出重点自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 常州
确定通过
基本不问专业性的问题 主要了解你在做什么
主管是个垃圾 啥都不知道 从不问专业问题 都问些乱七八糟的东西
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 常州
确定通过
面试过程难度一般，面试的人也不是很专业。
原先就在一家新能源电池公司工作，由于公司效益不好准备跳槽。网上看见波士顿电池就投了一份，第二天就接到公司HR电话。HR大概了解了下工作情况和薪资要求后就由维修经理电话面试。问的问题都基本与锂电池设备有关，涉及一小部分设备的设置参数。问完后没多久就HR和我谈待遇。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：涂布工厂的整个生产流程情况介绍及工作情况介绍。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
波士顿电池(江苏)有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：区域经理 - 常州
确定通过
面试：常州华科聚合物股份有限公司面试难度较低，人事还是比较有亲和力的。
1.接到人事通知后很快就去面试了。 2.我是应届毕业生时去面试的，所以问的问题都比较简单，主要是因为以培养为主，所以对经历要求不高。主要问一些对此类行业有什么认识和了解，是否准备在常州长期发展。 3.第三天就给了offer。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
比较简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：化工工程师 - 常州
确定通过
面试：新纶科技（常州）有限公司面试轻松，领导人事态度好
我是校招过来的，上午在学校做了宣讲会，然后现场做测评，简单的做了一下笔试题，晚上就单独面试谈工资待遇问题，第二天早上就签了三方，感觉面试无难度。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你想去长三角发展吗。
校招有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 常州
确定通过
面试：江苏常隆Nutrichem江苏常隆化工有限公司面试工艺工程师
人事打电话同时第二天面试 面试当天人事先提了几个问题，了解基本情况 然后人事经理问了薪资情况 最后，部门主管过来了解一下专业技能情况。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产员 - 常州
确定通过
面试：常茂生物男生的面试基本没有任何问题，都能面试过
我是校招进去的，面试官是人事经理，一排大概5到6个人应聘的一起面试。会问你的专业课是什么？专业成绩怎么样？能不能吃苦？愿不愿意留在常州？男生面试基本过，女生很难进去的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：大学你的专业课主要学了什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发 - 常州
确定通过
面试：常州君合科技有限公司不是很难吧，好好准备就没问题
就是问一些专业的问题，还有个人的一些信息，要对自己有自信，完后他可能会布置一道题目回去做
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么管理时间的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：油站经理 - 上海
确定通过
面试：中化道达尔油品有限公司中化道达尔油品有限公...
中化道达尔油品有限公司总部在上海，一般约谈的面试时间是周一下午1点半，常规的问题，常规的面试流程，但是会有一个安全知识的提问环节，虽是油品行业，主要还是要看你的管理能力，最后的决定全在营运经理手里。。。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：部门人员离职率是多少，如何控制的！
流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：化工研发工程师 - 常州
确定通过
面试：常州君合科技有限公司面试不是太难，专业对口就行。
首先人事会发一个邮件，让回答一些问题，非专业的，主要就是一些人格品德之类的调查，基本算过个场。然后老板面试，就是大概问一些之前做过的东西，因为老板也不是专业做技术的，主要就看你这个人怎么样吧，过程比较轻松。最后分管部门的领导面试，基本也就是简单了解下，不会问过多的专业问题。整体面试还是比较简单的。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：分析化验员 - 常州
感觉靠谱
面试：强力新材HR很随和的感觉，讲话都不会咄咄逼人。
会问专业问题，比如紫外红外的原理。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：可不可接受轮岗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 常州
感觉靠谱
面试：常州华科聚合物股份有限公司刚刚经历的面试经过分享
面试分了三轮，第一轮是电话面试，大概询问你个人的情况； 第二轮是公司面试，主要考察专业只是，有过几年工作经验的都能顺利通过； 第三轮是人事面试，主要考察个人性格发展规划等。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：企业党建 - 常州
未通过
面试：新纶科技（常州）有限公司面试的企业文化职位岗
赶到无锡去面试 面试官一直在问定义 理论 也不说什么情况 反正面试了一个小时 就走了 也没有下文 进公司楼里 人都没
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么定义企业文化
2 年前 发布