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溧阳

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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 常州
确定通过
面试过程难度一般,面试的人也不是很专业。
原先就在一家新能源电池公司工作,由于公司效益不好准备跳槽。网上看见波士顿电池就投了一份,第二天就接到公司HR电话。HR大概了解了下工作情况和薪资要求后就由维修经理电话面试。问的问题都基本与锂电池设备有关,涉及一小部分设备的设置参数。问完后没多久就HR和我谈待遇。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:涂布工厂的整个生产流程情况介绍及工作情况介绍。
2 年前 发布
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公司对比
波士顿电池(江苏)有限公司

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匿名用户
面试了职位:会计 - 常州
未通过
面试:新纶科技(常州)有限公司感觉HR很不专业
感觉HR很不专业,一共面试了三轮,实际上就两轮,第一次是冒着个大下雪天,到那等了半小时告诉我财务经理不在。就让我回去。不在为什么不能提前打电话告诉我。第二次去面试,经理又不在,让主管面试我。面完之后又通知我第三次,需要让财务经理面试。我真的是无语了,第一次碰到这么不尊重人这么水的公司,不管是财务部还是人事部,都很不负责。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 常州
确定通过
面试:江苏常隆Nutrichem江苏常隆化工有限公司面试工艺工程师
人事打电话同时第二天面试 面试当天人事先提了几个问题,了解基本情况 然后人事经理问了薪资情况 最后,部门主管过来了解一下专业技能情况。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:化工研发工程师 - 常州
确定通过
面试:常州君合科技有限公司面试不是太难,专业对口就行。
首先人事会发一个邮件,让回答一些问题,非专业的,主要就是一些人格品德之类的调查,基本算过个场。然后老板面试,就是大概问一些之前做过的东西,因为老板也不是专业做技术的,主要就看你这个人怎么样吧,过程比较轻松。最后分管部门的领导面试,基本也就是简单了解下,不会问过多的专业问题。整体面试还是比较简单的。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 常州
确定通过
面试:常州君合科技有限公司面试官比较和蔼,毫无压力。
主要重点介绍自己工作经历。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:都是比较官方的面试问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
面试:中化道达尔油品有限公司油站经理方向管理培训生。
一面小组面试二面结构面试三面主管面试,HR人很好,面试过程非常愉快,效率很高,虽然没有去,依然可以看出是一家很棒的公司。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 常州
未通过
面试:常州君合科技有限公司不咋的,舍不得给钱。
先在招聘网站投的简历,过个把月后人事发邮件说进一步沟通,邮件里有公司资料和测试表,测试表里是几个问题让回答,都是比较虚的问题。做完测试回复之后,通知去面试。通知面试的基本上都要了,除了我,后面再说。面试是老板、销售总监和人事经理,主要老板说,中间问了一些企业文化、传统文化方面的问题,感觉很装。工资只愿意给3000,多的不肯给,然后对我之前的离职叽叽歪歪,最后我就没去。
3轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 常州
确定通过
面试:常州华科聚合物股份有限公司面试难度较低,人事还是比较有亲和力的。
1.接到人事通知后很快就去面试了。 2.我是应届毕业生时去面试的,所以问的问题都比较简单,主要是因为以培养为主,所以对经历要求不高。主要问一些对此类行业有什么认识和了解,是否准备在常州长期发展。 3.第三天就给了offer。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 常州
确定通过
面试:赛拉弗光伏直接面试老板,只有2轮面试。
公司管理扁平化,国内和国外部门由不同领导负责。老板会参与一线的业务和突发性问题,办公环境在工厂里算是很优越的。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:全英文介绍15分钟。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:加油站经理 - 上海
感觉靠谱
面试:中化道达尔油品有限公司先填写资料,后6个人进去。
先填写资料,后6个人进去,以后给一个开放性的题目,开始统一讨论回答。。。以后就是问答专业性问题。。。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 常州
确定通过
面试:常州迈咔达复合材料有限公司更看重软素质的销售面试
先是人事进行简历筛查,然后拿给部门领导看,部门领导确定还OK会让人事约面试时间。正式面试是人事、部门领导(可能总经理级别的领导也会参与)。主要还是看软性素质,就销售职位对专业要求不高,更多的是情商和与人沟通,以及价值观的认可。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3