滁州思达教育科技面试经验

1.项目提问.2.docker、k8s使用的情况。阿里云3.redis分布式锁实现方式4.mysql innodb使用b+树原因5.synchronized和lock之间的区别6.synchronized的偏向锁、轻量级锁、重量级锁介绍7.mysql事务隔离级别8.jvm的内存模型9.volatile关键字的意义10.线程池的参数有哪些。拒绝策略又有哪些11.kafka使用场景12.垃圾回收器使用的那个。jvm参数调优处理13.监控告警维度14.慢查询的处理。15.bio，nio，aio16.java类加载器有哪些17.跳表结构使用

一面 主策，聊了兴趣爱好平时爱玩的游戏，纯闲聊，看眼缘二面 赛道负责人+制作人，聊了纯闲聊

体验很一般，面试官态度不好

实习生。感觉一般吧，难度差不多，基本没戏。

填表后，每个人做自我介绍，然后主管介绍工作内容，主要是电话营销，新人一开始都是底薪，工作很苦，需要通时各种要求，年龄大了，感觉打不动电话，放弃了。

每天基本300个电话，主管说公司发了你薪资肯定要收回结果的，就比如说你每天打多少个召回多少个，不是这样就结束了，而是你召回的人必须要有充值，要有消费才算绩效。对了，信息表格要求入职提供薪资证明。上家公司地址，人事电话直属上司电话，去之前做好准备。

一面：三道题1.  计算二进制数中1的个数2. 二叉树锯形遍历3. 堆排序

1、syn是互斥锁，是怎么进行置换的

先一轮笔试，在技术官面试，最后老总面试，顺利通过

感觉是在了解职位经验，大家不要太实在