杭州智臾科技面试经验

已经通过笔试了，但是还没面试，不发面经没法看别人面经，先写写笔经吧笔试两道题，一道根据接口文档写测试用例和结果第二道考察数据库一些语句用法与测试注意事项

自我介绍之后问了简历上的项目，之后问了笔试相关的问题（Python）

第一轮应该是同事/小组长面第二轮是团队主管面，主要针对简历内容，同时问了一些时序数据库相关的、linux系统相关的

都是腾讯会议上面进行面试一面好像是两个女的进行面试，一个面我一个在围观好像，问的sql问题我没答上来。时间一小时。二面应该是一个管技术的男的问我问题，感觉就是问了我一些别的基础。时间半小时。最后二面结束第二天收到邮件，告知与岗位不匹配，问了HR说我sql基础弱。

一共两轮面试，面试官都未开摄像头。一面面试官迟到了，问的问题都是简历上的，很基础，不过也有许多需要你思考的地方，总体来说不是很难。二面让自我介绍完就根据项目经历问了几个很简单的问题，然后讲了很多关于工作岗位的内容，感觉主要是为了确定意向。

简历通过筛选后HR联系现场面试，不给安排电话面试，到现场后面试官迟到，好后一面挂，结束面试。面试整体不好不坏，建议大家不要一面就答应HR去现场面试，如果一面面试发现不合适，工作日白跑一趟。建议前期电话面试至少1轮，终面再去现场面试。公司的话，所在杭州湾信息港园区环境不错，内部的话做数据库内核开发的人比较少。后面反思这次面试，觉得还是投关系型数据库方向比较好，公司多岗位多，市场大。还是继续做关系型数据库内核开发吧，时序数据库毕竟还是比较相对小众。仅个人观点。

一轮技术面试，主要根据简历问了跟金融相关的时间序列方面问题，又问了一些跟笔试题相关的内容。

一来就邮件发一个所谓的编程面试题，里面还要些什么阻塞队列的源代码，而且就给25分钟。这个和公司的主营业务什么时序数据库有关系？没了解过这个阻塞队列就会影响和客户交流了，影响给客户出多个方案了？电话面试的时候还以为会说点其他的，没想到就不停的扯这个，祝你们招一个只会这个的人吧。