杭州浙江康瑞祥生物医药科技有限公司面试经验

我面试的是他们新开的旅行社，可能是当时比较缺人，所以问了我一些基本情况，因为是应届毕业生，没什么经验，就要我从简单的事情做起，然后说了下工资待遇啥的就可以上班了

进门也就闲聊了一下,问了一些基本情况,年龄，婚姻状况,生育状况,以前工作经历,离职原因。出差感受.以后工作方便不方便出差等简单问题,就让我填了张面试单子,就算通过面试了.

一面没有过，主要没有经验，现在看来很简单，就是自己准备一个面试主题，十几分钟的吧。我自己的问题，所以没有过。

10分钟全中文群面讨论很短、没难度，两组在一个房间里，很吵，大家水平都差不多。

经理讲了克丽缇娜的一些东西,和客户的问题,其实也是在观察,我这个人是个不会一下放的很开的人,表现的一般,欠活力

boss很不专业，感觉他忙的一分钟都闲不下来一样，面试过程中基本是他很敷衍的提个问题然后就在敲键盘，感觉很不尊重人，既然这么忙还要把人叫去面试干嘛，这公司估计经常加班

先HR面试，后面见他们集团总经理，然后是护理部主任， 再后来带我去见了她们的护士长，他们对我印象挺好的，后来又约见什么领导，记不清楚了， 最后告诉我待遇什么的，让我去做体检，我想想还是没去了， 整个过程感觉都挺好的，但是待遇跟我想的有点差距，所以还是算了

首先会搜集你带去的简历，简历一张A4纸大小正面中文反面英文，然后每人给个号码分组。我是第一组，进去后桌面上有张盖着的小卡片不允许打开然后开始：先给你一分钟时间浏览卡片上的问题掐表的，之后再给你一分钟自我介绍+回答卡片上的问题，当前一位在说的过程中你有一分钟的时间打开卡片看问题，也就是说你的前一位开始说时你就要打开卡片看问题了。（我的问题是：你认为销售人员最基本的素质是什么？但我没把握好时间只答了一点点）等一个小组10人都回答完毕，群面进入第二轮，给每个小组一张卡片，卡片上有具体的问题（基本上是制定营销计划，我们组是计划在图书馆前开一个零售店叫你制定具体的进货方案）有十分钟，之后选一位代表总结陈词。总之面试过程挺快的，等了5、6分钟就宣布了进入下一轮单独面试的人员名单，虽然自己最后没能入围下一轮，但在这里祝各位好运！

人力资源的领导先了解情况，然后经理面试，主要询问英语能力，对自我的规划； 没有谈薪资，告诉发展机会

因为是学徒，没问什么难的问题。