杭州诺思格（北京）医药科技股份有限公司面试经验

投简历后先有HR进行筛选，电话面试，主要看你是否有对CRC的工作基本了解，态度是否认真？通过后会有地区的人员经理进行面试。 面试的是一位很漂亮的小姐姐，非常好，先开始自我介绍，后面针对自我介绍提一些基础问题，之前是从事什么工作的，为什么离职，离职原因？能否接受加班，出差等？能不能同时承接多个项目，多个医院跑？自己的优缺点，从事这份工作的优势是什么？英语等级是否通过，读写能力怎么样？ 临床试验的分期的内容，CRC的基本工作？薪资的要求？如果研究者不配合怎么办？研究者不写病历，怎么解决这个问题？可能还会给你一个情景，然后回答问题，例如，如果你正在休假，你负责的项目的病人十分紧急，马上要住院，你怎么办？考察应急和机动能力，最后面试结束，回去等通知，一般在3个工作日会有电话通知。面试通过后，一周内会接到offer，就OK啦！