其它LG生活健康贸易面试经验

第一轮群面，先是自我介绍，然后问了三个问题

整体一般吧，就HR就电话里沟通一下，就问了句做没做过，我说做过就安排面试了。之后面试也没看到HR了，就销售经理和我说说聊聊结束。感觉整体上挺草率的。不像大公司的感觉。

老板娘直接面的，基本上属于闲聊。她觉得对眼就行了。

第一次见到这么无语的面试，面试官是Finance controller，可能我气场不足，我说我最近看一些英文方面的财会书籍，她步步紧逼，还叫我把财务报表全程英文写出来，这大姐真心服了，她自己能不能翻译得出来还打个问号呢？自己英文说不了一句叫HR问英文问题，面试一边白眼一边气势逼人，还夸赞说自己怎么怎么厉害，中途不时地看手机回信息，还说我学校是二本院校，我学校明明是一本好吧？自己一本就看不起其他院校的人了，这大老远跑来就是被她训斥的。求我来我也不来！

先HR面，然后主管面，再做卷子，做完就说收到offer了，没有什么难度，卷子可能有点难度

首先说一下流程已经推进到了发了offer了，然后又撤回了，撤回原因是说背调前前司leader说本人“工作之后和工作以外的时候可能有些懒”，因为这个原因确实比较dramatic了，个人觉得也是在有些难以接受。一面是电话面HR会详细问一下个人信息确认，然后邀约线下面试。2. 二面是主管/HR面试之前会做个小试题，主要是关于产品基本理解的基本知识，不是很难但是没有提前准备可能答得不的不会很细致。然后和主管详细聊了产品，个人对此比较感兴趣聊了很久。3三面是和BOSS视频面其实觉得和BOSS还是蛮聊得来的，不知道有什么没有让BOSS不合意的地方。会问到一些专业性比较强的问题，个人觉得打得其实还可以。总之通过整轮三轮面试给了offer还能最后因为前前司的背调被撤确实比较难受，要是前前司说话太随意不珍重，说了工作以外的个人性格，背调评价的后续影响那是真的挺难顶的。到这一个流程个人也是推掉了其他公司的二面三面了，确实造成了不必要的困扰和时间浪费，比较遗憾的。

还好吧，不难，但多

群面case study，现场分为6个组要模拟期货买卖

一律的填表格，hr第一面，部门领导第二面，聊聊经历，需要看了下作品，感觉面试的人还行，但是不是缺人想找人的状态

1、要做数学题，招聘上面没有写要会视频剪辑，过去了说是需要会视频剪辑，对招聘的设计师要求不高，都是改尺寸的图2、甲方有事找你，必须要解决，工作时间外不要不接电话3、联系人事，爱理不理的，没有诚意对了线下面试还要做主图设计的面试测试题