沈阳徐工集团面试经验

面试是一位电气所所长，询问了专业，以前的项目经历，家庭位置，家庭成员情况，很随和，然后就通过了，感觉不错。

一面 十个人一组进行群面，给一个题目，每个一分钟的发言机会。最后选一个表现好的总结发言一些机械专业知识，然后职业规划之类的

挺好的

先来个群面，一分钟自我介绍，然后面试官提出来互联网对制造业有什么改变，随便讲讲。基本这一轮刷掉六级没过。然后就是去二面，问的也没有太多的技术问题，晚上就要签约，就没了。

大家慎重签约！只有一轮面试，面试时候4个考官，都是小老头，一个人事在问你问题。我应聘的是营销岗，自我介绍以后，随便问了几个问题就结束了。问题大概：家乡在哪？（徐州附近优先吧）家里情况如何？有没有对象？你对于行业发展有什么看法？ 录取以后人事开始和你说公司的福利，公司会怎样怎样培养你之类的，会把你当做区域经理来培养之类。说录取以后一年20万，但是签约时三方上只有6~8万。然后催着你签约三方协议。协议签订以后就不会再理你。虽然三方上没写违约金，如果你想要解约的话，人事会向你要5000元。不然不出具解约函，目前在想办法解约。

面试过程较为随意，因为是985院校以及徐工招聘时间比较赶，就跳过了一面来到了二面。因为到面试的地方较早，就和负责技术的博士聊了一会儿天，对薪酬、福利、工作模式等有个基础的了解。然后开始面试，进行了自我介绍后，hr根据简历上的经历提了几个简单的小问题。

一面 随便问了些技术问题，还好主要谈了一下愿不愿意在徐州工作，感觉主要是看人品和是不是当地的，愿不愿意长期发展。

徐工面试首先是群面，先自我介绍，然后是主考官给出一个话题，大家进行讨论，中间不会打断，最后给出总结性的结果，基本不会刷人。

主要根据简历提问，提问相关的经历

目前只一面了，自我介绍，问了简历上的项目，针对简历引出一些问题，例如用过哪些数据结构，项目代码写了多少行，主要负责的是什么