武汉沈阳新松机器人面试经验

确定通过。面试官nice。首轮广州总部Hr电话，大概讲过三次电话，比较随和，主要看是否和岗位要求匹配，过去工作经历。然后转给总部副总，因为目前正好是广州封城，面试只能网络视频，谈了五十分钟，主要也是工作经历，和岗位的要求等。

首先填写个人资料，然后答笔试题（基本都是百度查的），然后部门经理面试，经理不是做java的出身，所以也不太懂，简单聊天后就结束了。

面试的铸造工程师职位，首先是填写个人简历表格。之后三个面试官进行面试，一个用人部门部长，一个人力部门部长和一个人资人员。面试氛围比较轻松。自我介绍之后询问了详细的工作内容，业务能力，来浑南的原因，离职原因，原公司情况，对公司理念的认可度，业余爱好等等。

笔试都是基础，网上有好的内容。笔试的成绩差不多就行，主要还是工作经历。面试比较简单，大部分就是了解工作经验。谈谈待遇什么的。

2轮面试， 第一轮HR第二轮部门经理与HR自我介绍后问几个问题都挺简单的，不要紧张，对答如流即可

在沈阳新民的胡台镇，很偏，印象最深的是途中积水严重，和沈阳明氏木业同一个老板。 面试经历怎么说呢，也没打电话，邮件收到的面试通知，在明氏木业面的试，一位女士随便找了个地方面的试（就一个人），很不正规，似乎也没提前准备，手里也没准备你的简历，也没向你要简历，面到最后也不知道你叫什么名字，也没问什么专业知识，就是一直在听她讲述老板的创业历程、为人、情怀之类的，讲了能有一个多小时，JD上写的8k到10k，我一问就能给到5k，五险无一金，感觉面试似乎是群发的，很随意，从丝毫无准备就面试，也不问面试者的信息来看要么管理混乱，要么无管理，在不就是做广告。 总之，从对待面试者毫无尊重，浪费时间的做法来看，企业很low，low得不能再low了。

面试业务岗位，初面，总部负责人，问了一些很基本的问题，就原先的业务推销一下就过关了。复试，分部总经理，进去态度诚恳点，说说你能为公司做什么，之后就是瞎聊了。

没什么难度，小公司，没那么多流程，HR一次，老板面一次就结束了。

两个的提问电话：问了我目前的求职状况，有没有offer，为什么还没找到工作。有没有兴趣舍弃自己专业做财务。问了我简历上的活动情况，具体内容还是比较多，问了我兴趣爱好，对出差的看法，父母的意见对自己影响大不大。 基本电话面试还是非常简单的，和我通过的hr感觉还是很和蔼可亲的样子，只是他那边说话声音不是很大，个别词语我没听清楚，但是也没有指出来。现在处于等着进一步的面试。希望能给其他找工作的朋友们提供一点帮助

确定通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。