柳州柳州华柳汽车服务有限公司面试经验

一共面了两次，第一次与第二次间隔20天，分别是两个不同的面官进行面试。两次都是介绍自己+聊天，前半段他问我答，后半段我问他答。聊天内容不涉及课本知识，基本都是双方看看是否相互匹配，比如问“你觉得自己是一个什么性格的人”、“你觉得自己的缺点是什么”，类似这样的问题，也会顺着你的回答内容针对某个地方继续深挖，所以不要给自己挖坑，要把自己准备好的内容聊出来。

一面 初步面试很轻松   ，面试官问的问题我都有涉及到    问的专业问题还是有一定难度的

面试的是广州分部，面试的岗位是人力资源岗，公司地址在广州番禺万达那边，周围交通倒是挺方便的，商场多，人流量也很大。分部不算太大，人也不多，人力资源部就只有一个主管，现在新招一个专员岗。首先填表，填完表之后一个主管和一名在记录的人员，共两人一起面试。面试的问题也是非常细节，会设问一些工作场景中的问题等。整体感受一般。

首先是自我介绍，然后再询问项目和实习经历

hr都很和善的，问题也没有很难。 关于技术上面的问题，也只是问了问你的项目，但是没问具体情况，只说你做这个项目遇到什么困难啊，如果和队友起冲突了什么的，还有就是如果要你去安排个房间弄会议室你会怎么做，没有专业问题。不过特别问了能呆柳州吗，这个应该只能回答能吧，因为柳州需求大，不愿意去应该就没什么了。

面试官很好，专业问题没问，问的一些大方向上的规划及管理。

一面hr面，很简单，问一些常规问题，主要围绕简历。二面技术面，只有两个专业问题，也比较简单

校招。第一天宣讲会，第二天面试，第三天签三方。面试分两轮，第一轮hr面，第二轮技术面。自我介绍+对五菱了解多少，为啥选择五菱等问题。技术面问问专业和汽车制造的关系。专业差距太大，没通过

一面二面都是询问了一下简历上的内容，比较轻松

来学校开宣讲会，第二天早上在学校线下面试。面试前，填了张大概的信息表首先是自我介绍，我在自我介绍中提了一下一段协作经历，于是面试官顺着这段经历，问了：在这个过程中，你担任的什么角色？之后，这段经历中，面试官问，你最有成就感的一点是什么？接着，又问：本科学得最好的两门课程是什么？之后，又问：我看你成绩不是太理想，解释一下原因？在我苍白的解释后，问我：那么是否可以认为，你的自制力不是太强，需要有人来监督才能完成一些事情？最后问道：你还有什么想问我的吗？反问了一下公司的研发类大概是干什么的中午一点过收到通过的短信，当天就得签约。只有一轮面试，没有技术相关的问题。学校如果是211、985的应该不难