北京中建一局钢结构工程有限公司面试经验

有知识产权方面专业问题，对岗位的理解等

公司很大，有自己的工厂，主要销售蜜蜂产品，目前正在开拓市场，所以需要招很多人。先面hr，后面部门主管，对着装要求比较严格，人人都是白衬衫加黑裤。

这是一个互联网公司，但是扑面而来整个室内装潢以及风格都是一种土豪风。进门前台先给了我一张粗制滥造的表格让我填，纸用的应该是最次的那种a4纸，表格也是打的歪歪扭扭的，一个公司的门面为什么要搞成这样？Hr非常简单的问了我2个问题，一个是什么时候能到岗？一个是我现在的薪资。整个面试过程感觉连10分钟都没有，我严重怀疑自己就是被拉来凑数的说试用期薪资是10K，但第1年以北京最低的基数来缴纳，第2年才会以你正常的工资来缴纳整个面试感觉就是我把我们公司的情况告诉你了，你爱来不来然后我本来还有其他问题想问或者是介绍一下自己的项目经历，人家连听都不听，直接就说你的简历，我们董事长还是要筛选一下，然后明天通知你就这样让我走了

猎头推荐的，估计候选人很多，上午10点突然通知下午视频面试，时间只有十几分钟。面试官不开视频

应该没戏

刨根问底欠他似的叭叭地问你

未通过。看中专业技能。第一次去面试，人事和部门经理给人感觉不错，之后单独约了总经理面试。总经理问我前面工作的工资构成，提成怎么提，出差补助怎么补，具体的金额，然后跟我说我不懂他们行业的专业知识，公司没有找过没有行业经验的人！很无语，通知我面试的时候明明就看了我的简历，知道我没有行业经验，还大老远让我跑过去几次，并且还问很多关于福利薪水的问题，感觉公司和领导有点想了解其他行业，打听其他公司薪水福利的情况，然后给自己公司员工一个定位！

我是在校园招聘找到这个公司面试的，采用视频面试，有两位面试负责人，一位是人事的提前2分钟，面试官到达视频现场并友好提示我开始，先做个自我介绍。我一开始就很紧张，自我介绍说的一般。但面试官很友好，一直跟我点头互动，整个过程还是很顺利的。我也是准备不够充分，不管是因为视频紧张还是实力准备，都表现不够完整。

初面：主要是HR/深圳公司经理面，问了一些校园经历，印象最深的项目之类的，HR主要就考研的问题进行了询问，大概十到十五分钟，最后会给你一个提问的时间。二面：无领导小组面，5-7个人，围绕一个课题，二十分钟阅读材料，三十分钟小组讨论，十分钟总结汇报，总的来说对新手会有点难度，尽量不要被带节奏，能有领导力的就站出来当leader三面：总经理面，群面，每个人一两分钟自我介绍，然后总经理问了对三年疫情的看法以及选择行业考虑的因素，最后给了一些提问的时间，整体来说难度有但不大。