中国铁路通信信号股份有限公司面试经验

整体很简单，校招常规流程

就着简历问项目，问经历，问技术以及荣誉。总体闲聊式面试，不太清楚里面具体做什么，也没让我反问问题，总体感觉一般。

社招面试，好好准备自己简历上的内容，面试主要是问关于自己做过的项目，已经跳槽原因。

上海总部招聘财务bp经理，历时四个多月，招聘非常不诚心9月初，通过内推来面上海总部财务bp经理，内推我的人是里面一位领导，和我原先财务总和其他同事有共事过，我们原先不认识，不过蛮好，一直帮我问结果，催流程。他们那边岗位需要保险同业，相关岗位工作经验。因为数据量很大，不太能用excel来做，现在暂由他们it帮忙做了一些数据库模板，接下来这个招聘的人得数据库用的比较好，也需要对这个技能演示一下。其他一些技能要求跟保险公司预算，财务分析差不多。流程相当久，总体花了四个多月才知道被拒了。期间面试都是间隔一个月以上吧，和内推我的领导基本信息聊完之后，就加了他们hr领导微信约见财务总。经过漫长的等待，线上面北京总部人事领导和财务总，都聊的还可以，感觉人也还行吧。然后又是经过漫长的等待，说帮忙联系董事长面，等了五十天最后都没有见到面。大老板说我年纪太小，拒了我，理由蛮蹩脚的，非常不诚心，我知道一开始是要招男性，原本没有抱太大的希望，还有其他候选人，但是基本上问一下就让我等等下一步，也不说具体时间，反正就一直等着了，一个月拖一个月的，不问完全不回，总共耗时四个多月，最后这个蹩脚理由拒了我，真的蛮不诚心，有点无语。

自我介绍

Java。面试体验平平，难度大概中等水平，希望能等到好结果。

请描述您在过去的项目中负责的测试任务和策略。您在测试中使用的常见测试技术和方法有哪些？

线下群面，3分钟看材料以后，70秒钟轮流发言阐述自己的观点，然后15分钟讨论，最后2分钟汇报。材料问题是围绕数据库相关的

不错，面试很轻松

直接是业务主管面试，所以没聊到技术问题，聊了一些公司发展之类的和个人规划，总体来说氛围比较好