北京南京证券面试经验

因为实习比较丰富，就问了一些实习相关的经历，三个人一组，大概一共20分钟左右

行研：个人简历，问对行业的了解，问了有没有写独立研报，还问了老家是哪里的，问对要面的行业的了解有哪些，问会议纪要水平怎么样

（1）问项目 说能不能介绍一下具体做的什么业务 数据来源是什么，做了哪些处理，数据量是多少  （2）数据结构 栈和队列的区别 堆 排序算法，时间复杂度类和对象的区别 （3）数据库 数据库索引的原理 Map reduce的原理 数据仓库分层，每层的简称 数据倾斜 关系型数据库和非关系型数据库的区别 为什么会有这种区别  （4）sql hive 窗口函数 row_number rank区别 union和union all的区别 Exist in 的区别 行转列，列转行视图是什么，占用实际的存储空间吗  （5）Python  init和new的区别 迭代器和生成器的区别

华泰说到底还是 个国企，过了技术面之后呢，就是HR面和领导面试了，他们人都很不错，难度在于把自己展示出来就好

一面就是前台部门主管，HR和后台高管三人一起面，据说一面通过的话，二面就只是大领导看下眼缘，基本能通过。前台部门主管的意见最重要。但背景不是很契合，没做过风控，所以over。

面试宁波银行的产品经理，感觉很好，总共三轮面试，第一轮部门面试，第二轮部门领导面试，第三轮行领导面试

金工实习电话面 记录就简历问了相关经历，具体讲了之前做的策略的逻辑。问了关于常用的编程语言和某些策略指标的计算方法

凉凉，没答上来

问了些技术细节，应该没过

面试的是FOF量化实习生一面是发了一张笔试卷子4h内做完，包括回归分析，brain teaser和python编程题二面聊聊简历及做过的项目。