北京北京燃气集团面试经验

gg啊的哈觉得！！

半结构化，候场等待时间太长

半结构化面试，人很多，竞争应该很大

面试农行，等待两小时，面试一小时 。先自我介绍和三幅图讲一个故事，然后无领导小组讨论，选出最赶人和最励志的故事。最后半结构化，针对简历和自我介绍提问

上午一面是无领导，下午二面是半结构化。    上午不是传统的无领导小组面试题目，类似密室逃脱。8点半签到，大概9点多我们八点半场次所有人进入一个很大的会议厅（每组9-10人，一共12-13组），每一组都是一样的题目，得到任务书之后有主持人解释各项规则。    每人发一张A4纸，是一张任务书，屏幕上放了一张大地图（上面有很多点，从起点出发、每个点都可能有道具或者钥匙）：你和你的组员有一笔资金，而在地图上从一个点到另一个点要花费不同的金额（视距离而定），要做的就是根据线索卡片上的线索确定路线，最终找到所有钥匙并根据钥匙上的图案找到能源所在地，而且还要在这个过程中考虑成本，尽量花最少的钱完成任务。   50分钟完成任务，3分钟小组讨论环节：任务中遇到的障碍和任务对你的启发，3分钟推荐一位组员总结汇报。  了解游戏规则之后，每组被带到各自的会议室，给了两张地图、很多线索卡、便利贴、草稿纸、铅笔等物品。然后就是分头找线索、汇总线索、讨论并确定路线。最终我们组集齐了钥匙，但是因为在控制成本讨论路线这方面花了太多时间、没有找到能源。    但是好在最终在讨论环节我们组的小姐姐说的很好，最后总结的小姐姐也总结的超棒。因为是差额制，再加上一面本来刷人也不多，我们组几乎都通过了。    因为是差额制，大家完全可以把心态放平，只要你不是一声不吭的重度社恐，表现出一定的团队协作意识是肯定能过的，如果你们组整个表现很好 是完全有可能全部通过的。    下午的半结构化我就不多说了，有点紧张没表现好，主要来之前也没好好准备。我感觉，完全不需要对专业或是燃气行业有太多了解。掌握一些结构化面试技巧，流畅沟通交流就好了。

难度还是有一些的

笔试一周到两周之后接到的面试通知，一天两场面试，上午无领导，下午多对多面试。我是8点30的场，到了之后签到没收手机发题，坐在一个大的会议厅里，一共十五组，一组大概10个人，签完到就等着同一批次的人到齐，直接简单介绍一下规则就分了不同的考场就开始面试了。题目是丛林探险家，会给道具地图，最终目的就是找到新能源，每走一步都有成本消耗，类似密室逃脱解密类的游戏，还是看团队协调能力还有个人的逻辑推理之类的，感觉通过率很挺高，一共1h的时间，开始20min后必须先移动一下，最后剩余3min总结，说一下面试的感想。大概10点多面试结束，外面还有好几场无领导，估计一上午参加面试的有六七百人吧，上午通过的话，下午会收到通知下午面试，一组三个人，四个老师，会让三个同学抽签排顺序，回答问题就这个顺序，先自我介绍，严格卡时间超时会直接打断，介绍完了会按照顺序答题，问公司的发展，回答完了会每个老师提问一个问题，选择一个回答，之后如果对你感兴趣还会再单独问你下问题，就结束了。总体感觉不难，但竞争还是比较大的，一整天也比较熬人，致命的是还没收手机，整个面试的流程感觉是外包给hr公司去做的，感觉并不是很专业。

半结构化面试，双机位

双机位，抽签决定顺序

面试形式为半结构化面试，题目将以屏幕共享的形式展示给考生，每人的面试时间不超过10分钟。当天签到时，工作人员会安排抽签，候考期间接受全程线上监控，要求电脑、摄像头、音响等设备工作正常，不能擅自退出线上候考室，或者关闭或移动第二视角，未经工作人员允许不得离开监控画面，可以阅读纸质书籍，但不能使用手机或其他电子通讯设备